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因工作原因受到事故伤害应视为工伤吗因工作原因受到事故伤害应视为工伤。根据工伤保险条例规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作； 3、在工作时间和工作场所因履行
2022.05.11 535 -
树木修剪等需要审批吗修剪树木需要审批。城市中的树木不论其所有权的归属，任何单位和个人都不得损坏城市树木花草和绿化设施，任何单位和个人不得擅自砍伐、修剪、移植。确需砍伐、修剪、移植的，必须经城市人民政府建设（园林）行政主管部门批准，并且要按照规定补植树木，或者采
2020.02.10 1,687 -
员工因为工作失误受伤属于工伤吗工头失误导致员工受伤，工头与劳动者之间是劳动关系，且满足以下情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
2020.04.17 147
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公司以我的工作岗位不好为由把我的工作调到外包公司, 我该怎么办?
1,你可以要求公司按辞退掉并一年补偿2个月处理你的情况.若不处理,你则可以拒绝到外包公司。 2，要看双方劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应
2022-01-21 15,340 -
一个月前我在公司工作，自己受伤，但没有报工伤，因为用钱看好了。
1、一个月前我在公司工作中受伤，自己花钱看好了，因为没有报工伤，用人单位不给赔偿。你现在仍可以去申请工伤认定，要求用人单位支付工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治
2022-02-14 15,340 -
公司因为员工在工地受伤有什么好处
第一是时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。第二是费用支付渠道，如果是职工个人申报并认定为，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。第三从申报
2022-09-07 15,340 -
工伤伤残鉴定是要怎样的，我是因为工作的原因受伤了
劳动和社会保障局相关规定流程：（一）程序：根据《》（国务院第375号令）、《省实施保险条例办法》（陕西省人民政府第97号令）、《市工伤保险实施办法》（西安市人民政府第23号令），工伤认定程序如下：一、
2022-08-26 15,340
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
1,773 2022.05.11 -
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受了工伤公司不管怎么办受了工伤公司不管，员工应当通过以下程序进行维权，获得赔偿： 1、申请工伤认定。注意职工申请工伤认定的期限为一年，如果是职业病的，在申请工伤认定前先进行职业病诊断； 2、工伤认定后申请工伤等级鉴定； 3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇，单位不
690 2022.06.22
