您的位置:法师兄 > 专业问答 > 20万左右的经济案件有哪些

20万左右的经济案件有哪些

2022-10-31 20:48

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-10-31回复

专业分析:

要看你在哪起诉,不同的地方律师费是不一样的,因为有交通费。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

不同的经济犯罪,量刑的标准是不一样的,所以经济犯罪涉案金额达到一百万的,判刑多少年要依据罪名而定。比如:1.职务侵占数额达到100万元的,在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。犯罪数额为600万以下的,每增加10万元,增加一个月刑期;犯罪数额超过600万元的,超过部分每增加50万元,增加一个月刑期。2.个人进行集资诈骗,犯罪数额达到100万元的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。3.恶意透支信用卡,犯罪数额达到100万元的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

诈骗300万属于数额特别巨大,应判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

律师普法更多>>
  • 非法经营罪香烟20万左右判多久
    非法经营罪香烟20万左右判多久

    20万元左右应处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。

    2020.04.02 257
  • 经济案件有哪些?
    经济案件有哪些?

    经济案件是指公民、法人因为国家所认可的盈利机构所受到的经济损失和精神损失,以及不当的违法经营和商业舞弊、商业间谍,可以由当地政府和人民法院进行处理的案件。经济纠纷案件的主要类型: (一)经济合同纠纷案件 (二)经济损害赔偿纠纷案件 (三)经

    2020.04.24 887
  • 非法经营罪香烟20万左右判多少年?
    非法经营罪香烟20万左右判多少年?

    非法经营罪香烟20万左右判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。 《刑法》第二百二十五条第一项规定,违反国家规定,未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品,扰乱市场秩序,情节严重的

    2020.01.07 143
专业问答更多>>
  • 一般的经济案件是多少,案值在20万左右

    各地区有一定差异,大致如下:r无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不

    2022-10-26 15,340
  • 一般的经济案件律师费是多少,案值在20万左右

    各地区有一定差异,大致如下:无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉

    2022-10-07 15,340
  • 经济诈骗20万左右带有欺骗性

    按照目前法律规定及当前审判实践,如您所讲,诉讼需要技巧和专业的策略,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,建议委托一名优秀律师作为您的代理人予以必要协助以维护您的最大合法利益,具备

    2022-10-24 15,340
  • 20万左右的经济犯罪会被判多久

    我国对于盗窃等涉及作案金额的案件定刑标准因为地区经济水平及政策的不同有所不同。不过价值六万元并且具有团体作案性质的,属于数额巨大,并且因为是团体作案,所以相当于每个人都得承受数额巨大的事实。不过既然是

    2022-07-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 经济案件能保释吗 01:06
    经济案件能保释吗

    经济案件的犯罪分子,如果符合取保候审的适用条件,且采取取保候审足以防止发生社会危险性的,可以保释。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》以及《最高人民检察院公安部关于公安机关办理经济犯罪案件的若干规定》的相关规定可知,对于可能判处管制、拘役或者独

    1,063 2022.04.15
  • 经济诈骗案件立案标准 00:57
    经济诈骗案件立案标准

    以合同诈骗罪为例,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节

    3,361 2022.04.15
  • 经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些 01:24
    经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

    两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行

    3,619 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?