购买了保险还需要买意外险吗
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工伤保险是强制性统一购买的，而商业险（团意险或雇责险）则是自愿投保。很多企业都是看员工的职业有没有风险，觉得流水线工人就要购买，办公室白领就不买，殊不知风险不会去筛选对象去发生，并且保险公司也不会同意企业部分员工选择性投保。其实说白了，风险一单发生了，员工拿到的补偿不能满足需求，他们就会找上企业，所以如果企业要规避掉这一风险，肯定是要为员工投保商业保险。工伤保险和商业意外保险两者是不冲突的，当发生工伤意外医疗的时候（工作中受到的伤害，导致的医疗费用），工伤保险与意外伤害医疗保险，可以报销的额度最高不超过发票金额；如果发生工伤意外伤害（身故或伤残），则工伤保险累加意外伤害的赔付。如果发生非工伤意外伤害或者意外医疗，就只有意外伤害保险可以报销或赔付。
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工伤保险和意外保险可以同时佩服，互不冲突。是否还购买意外保险，应当视自己的行业风险和单位效益而定。用人单位依法参加了工伤保险，是否还需要为员工购买意外保险。法律没有规定，也没有要求，属于用人单位自主行为。一般而言，单位效益允许，行业风险较高的单位，可以购买商业保险补充。对于行业风险一般或者不高的行业，工伤保险即可以分担风险。
买了工伤保险后能买意外保险，双方并不冲突。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
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只要买了工伤保险就可以买意外保险吗？单位为职工购买工伤保险后还能买意外保险，双方并不冲突。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴
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