单位行贿罪处罚注意事项
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根据第393条之规定，对“”实行“双罚制”，即对单位判处，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下或者。在对“单位行贿罪”适用刑罚时，应注意以下几个问题：(一)罚金刑的适用问题。根据《刑法》第52条的规定：判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。对单位判处罚金时，同样应遵循这项原则。在目前尚无立法规定的情况下，应通过司法解释的途径，对此作出明确规定，建议参照其他的标准，以单位犯罪数额的一倍以上五倍以下处以罚金较为适宜，当然给国家或社会公共利益造成危害的大小、犯罪手段是否恶劣等情节亦应综合考虑。(二)直接责任人员的范围及其刑事责任的划分。这里所指的直接责任人员是《刑法》所称的“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”的统称。所谓直接负责的主管人员，是指直接策划、组织、指挥或批准犯罪活动的单位领导人员，通常情况下为本单位的法定代表人，但不能一概而定，不知道或不起决定作用的单位领导人，不能成为追究刑事责任的主管人员。此外，在给单位行贿罪实施刑罚过程中，不能忽视非刑罚方法的运用，对行贿所获得的不正当利益应予追缴或取消，不让犯罪者在经济上占到便宜。
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单位行贿罪适用的刑罚：对单位：罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员：有期徒刑、拘役、罚金。 单位行贿罪的处罚：单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照刑法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。 单位行贿罪，是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。
单位行贿罪的处罚：法院对单位一般判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，一般判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。本罪在客观方面表现为单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。
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单位行贿罪如何处罚单位受贿罪既遂的处罚是：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，是单位受贿罪。
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根据第393条之规定，对“”实行“双罚制”，即对单位判处，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下或者。在对“单位行贿罪”适用刑罚时，应注意以下几个问题：(一)罚金刑的适用问题。根据《刑
2022-08-30 15,340 -
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根据第393条之规定，对“”实行“双罚制”，即对单位判处，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下或者。在对“单位行贿罪”适用刑罚时，应注意以下几个问题：(一)罚金刑的适用问题。根据《刑
2022-08-24 15,340 -
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单位行贿罪对单位是判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。单位行贿罪是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费
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