劳动行政处罚程序有哪些,有哪些规定
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行政处罚程序规定如下：立案；进行调查取证；形成调查报告；审查、决定；事先告知；行政处罚决定书；执行。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。
行政处罚行为有效必须同时具备四个条件：一是行政机关有此种处罚权,不存在滥用处罚权或超越处罚权；二是被处罚者有行政违法行为，且违反事实清楚，证据确凿，无法定免除处罚情况；三是行政处罚必须严格遵守法定程序；四是处罚决定适用行政法律、法规正确。
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交通行政处罚程序规定有哪些一、简易程序； 二、一般程序；行政处罚法规定的一般程序，包括7个步骤。1.立案。2.调查。3.处理决定。4.说明理由、告知权利。5.陈述和申辩。6.制作行政处罚决定书。7.送达。 三、听证程序。
2020.09.10 350 -
行政处罚程序有哪些？一、一般程序：立案；调查取证；整改通知、行政处罚通知、组织听证下达听证通知；下达行政处罚决定书。 二、简易程序：执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法身份证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当场交付
2020.02.10 353 -
行政处罚有哪些程序行政处罚的程序有简易程序（即简化程序、可以当场作出处罚决定的程序）；普通程序（即按照立案、调查、依法作出处罚决定等步骤来进行的程序）、和听证程序（即通过举办听证会来作出处罚决定的程序）。
2020.11.07 115
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劳动行政处罚程序有哪些
劳动行政处罚程序有： 1.登记立案。劳动行政机关发现违法行为，应当经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。 2.调查取证。当事人或者有关人员应当如实回答询问，并协助调查或者检查，不得阻
2023-01-17 15,340 -
劳动行政处罚的程序有哪些
劳动行政处罚程序有： 1.登记立案。劳动行政机关发现违法行为，应当经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。 2.调查取证。当事人或者有关人员应当如实回答询问，并协助调查或者检查，不得阻
2023-07-26 15,340 -
行政处罚程序规定有哪些？
1、收集应该进行行政处罚的证据，行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的，必须全面、客观、公正地调查，收集有关证据； 2、对调查的结果进行分情况处罚，依据《行政处罚法》第三十八
2022-11-04 15,340 -
有哪些行政处罚程序规定？
1、收集应该进行行政处罚的证据，行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的，必须全面、客观、公正地调查，收集有关证据； 2、对调查的结果进行分情况处罚，依据《行政处罚法》第三十八
2022-05-23 15,340
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01:20
行政处罚的种类有哪些根据我国行政处罚法第八条的规定，行政处罚的种类包括以下七种： 1、警告。也就是国家行政机关对行政违法行为人的口头或者书面的谴责和告诫。 2、罚款。即国家行政机关对行政违法行为人收取一定数量金钱的处罚，该处罚具有强制性。 3、没收违法所得、没
214 2022.04.17 -
01:10
酒后驾驶处罚有哪些新规定酒后驾车处罚的最新规定，就是醉驾入刑和新道路交通安全法针对酒驾行为的最新处罚。酒后驾驶处罚要区分两种情况，一种是酒驾行为，一种是醉驾行为。酒驾行为违反了道路安全规定，酒后驾驶人需要被判处暂扣机动车驾驶证，而且要罚款的行政处罚。而醉驾行为违反
1,157 2022.04.17 -
02:28
工程监理的程序有哪些工程监理的程序如下： 1、监理单位按照建设工程监理规范和相关行业监理规范要求，编制含有安全监理内容的监理规划和监理实施细则； 2、在施工准备阶段，监理单位审查核验施工单位提交的有关技术文件及资料，并由项目总监在有关技术文件报审表上签署意见，
2,367 2023.01.04
