职务犯罪判缓刑有什么法律依据
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职务犯罪是一种犯罪类别，不是具体罪名，它包含了贪污罪、受贿罪等十余种罪名，不同罪名有不同的量刑。在此以最常见的贪污罪举例说明。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵占、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑，情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑；个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻或者免予处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分；个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产，情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产；个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可以并处没收财产，情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
《刑法》第七十四条规定，对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。 由于累犯主观恶性大，具有屡教不改的特点，对社会危害性很大，如果不关押执行，而适用缓刑任其在社会上游荡，会有再次危害社会的危险性。因此，对于累犯不适用缓刑，体现了对累犯从严管理、从重打击的精神。这样规定并不意味着累犯就没有出路了，累犯可以在狱中好好改造，认真悔过，如果表现良好，还可以获得减刑。
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职务犯罪严重是否依法缓刑职务犯罪严格适用缓刑。缓刑适用条件如下：第一是适用缓刑的对象，必须是被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子。第二是该犯罪分子有悔罪表现，适用缓刑确实不致于再危害社会。
2020.06.02 73 -
职务侵占罪的法律依据是什么？职务侵占罪的构成要件： 1、客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观方面：罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 3、主体要件：本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人
2020.04.25 192 -
离职有什么法律依据提出离职都有以下法律依据：根据《劳动合同法》，劳动者可以提前三十日书面向单位提出离职，如果处在试用期，则提前三十日告知单位；或者单位具有克扣工资等行为的，劳动者可以立即与其提离职。
2020.04.11 105
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职务犯罪数罪并罚能否判缓刑，有没有法律依据
职务犯罪数罪并罚一般情况下不能判处缓刑。主要就是因为一个人存在数个犯罪行为，那么就意味着这样的一种犯罪行为情节还是非常恶劣，所产生的社会危害性也比较大，因此就不会符合缓刑的适用条件了。
2023-08-16 15,340 -
职务犯罪减刑的法律依据有哪些
职务犯罪减刑规定：被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有阻止他人重大犯罪活动的、检举监狱内外重大犯罪
2022-06-04 15,340 -
被判缓刑有犯罪记录法律依据有哪些
被判缓刑有犯罪记录。即使被判处缓刑的也是犯罪，在司法机关留有犯罪记录，是可以查到的。除非犯罪时未年满18周岁，且判刑时间在五年以下，法院会依法对犯罪记录进行封存。否则犯罪记录会永久保存。
2023-08-10 15,340 -
法律依据累犯能判缓刑吗
若认定犯罪嫌疑人成立累犯的话，那么一律是不能对其宣告缓刑的。
2023-05-30 15,340
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职务侵占罪能判缓刑吗职务侵占罪能否被判缓刑不能一概而论，要通过分析犯罪情节以及法官的定罪量刑加以判断。根据我国刑法的规定，职务侵占罪有三个法定量刑幅度，分为三年以下有期徒刑或拘役、三年以上十年以下有期徒刑和十年以上有期徒刑或无期徒刑。犯罪分子适用缓刑需要满足基
438 2022.05.18 -
01:11
合同无效的法律依据有什么合同无效的法律依据包括以下几点： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除
4,867 2022.11.23 -
00:59
个人债务置换法律依据有哪些个人置换的债务必须是依法可以进行置换的，合法有效存在的债务，且债务人必须取得债权人的同意，才能依法进行债务置换，具体情况为： 1、债务置换是债券持有人作出决定卖出一个或多个目前所持有的债券，以交换其他被认为是相同或类似的市场价值的债券的一种
466 2022.08.02
