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下属公司签立保密协议是否有效

2021-11-07 08:46

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2021-11-07回复

专业分析:

企业与劳动者签订的保密协议,如果是双方的真实意思表示,不违反法律强制性和公序良俗,则具有法律效力。法律规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权相关的保守用人单位的商业秘密和保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定劳动者解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期内按月给予经济补偿。劳动者违反竞业限制的,应当按照约定向用人单位支付违约金

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条

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