公司职员受贿应该怎么样处罚
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职员怎么处罚？犯本罪的，处五年以下或者；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处。[条文]：第一百六十三条公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。第三百八十六条对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。第一百八十四条第一款银行或者其他金融机构的工作人员在金融业务活动中索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，或者违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照本法第一百六十三条的规定定罪处罚。
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公司职员受贿的处罚：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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公司职员受贿怎么处罚？公司职员受贿可能构成非国家工作人员受贿罪。非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。
2020.12.29 106 -
公司职员受贿罪怎么处罚非国家工作人员受贿罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。 属妨害对公司、企业管理秩序罪的一种。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人
2020.01.26 99 -
收受贿赂应该怎样处罚收贿的行为可以构成贪污罪，需要承担一定的刑事责任。根据我国刑法第三百八十三条的相关规定，贪污的数额达到五千元，但是不满五万元的，一般处最低一年、最高七年有期徒刑。贪污的数额达到五万元，但是不满十万元的，处最低五年有期徒刑，可以并处没收财产。
2022.04.16 1,194
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公司职员受贿怎么样处罚
职员怎么处罚？犯本罪的，处五年以下或者；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处。[条文]：第一百六十三条公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较
2022-08-26 15,340 -
非公职人员受贿应该怎么处罚？
根据第一百六十三条的规定，、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下或者；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处。
2022-08-28 15,340 -
公司受贿罪应该怎么样处罚？
要看具体金额及情节，处罚的法律规定为：《中华人民共和国》第三百八十六条【对犯的处罚规定】对犯罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。第三百八十三条【对犯的处罚规
2022-08-26 15,340 -
公职人员受贿罪应该怎样处罚，标准是什么？
根据最高人民检察院"人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)"(1999年8月6最高人民检察院第九届检察委员会第四十一次会议通过)规定,立案标准为5000元.具体条文如下: 涉嫌下列情形之
2022-08-01 15,340
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01:09
公司辞退员工应该怎样赔偿公司辞退员工的情形可以分为三种，第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
999 2022.06.22 -
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参与赌博应该怎么样处罚根据我国法律的相关规定，参与赌博的处罚标准为： 一般情况下，以营利为目的，参与赌博或者为赌博提供条件的人，处五日以下拘留或者五百元罚款处理；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。我国刑法对于赌博罪的相关规定，赌
1,245 2022.04.17 -
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公司辞退员工应该怎么赔偿若公司是与员工达成一致协议后开除的，需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工，则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准，每工作满一年支付一个月的工资，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
2,205 2022.04.17
