您的位置:法师兄 > 专业问答 > 职务侵占可以构成洗钱罪吗

职务侵占可以构成洗钱罪吗

2022-05-22 18:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-05-22回复

专业分析:

职务侵占不是洗钱罪。 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

职务侵占不是洗钱罪。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

因为挂靠人并非被挂靠单位的员工,不符合职务侵占罪的主体要件,所以挂靠不能构成职务侵占罪。

律师普法更多>>
  • 多少钱构成职务侵占罪
    多少钱构成职务侵占罪

    数额在五千元至一万元以上的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。事实上,要构成职务侵占罪要符合一定条件的。

    2020.04.25 309
  • 侵占职务权一定构成职务侵占罪吗
    侵占职务权一定构成职务侵占罪吗

    有些利用了职务便利的行为构成职务侵占罪。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。利用了职务便利,必须有侵占的行为,侵占财物必须达到数额较大的程度,如果仅有非法侵占公司、企业及

    2020.11.18 170
  • 个体户可以构成职务侵占罪吗
    个体户可以构成职务侵占罪吗

    个体户不可以构成职务侵占罪,因为职务侵占罪是指的公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额比较大的行为。

    2020.09.06 300
专业问答更多>>
  • 职务侵占是洗钱罪吗

    职务侵占不是洗钱罪。 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

    2022-05-21 15,340
  • 职务侵占罪多少钱构成

    职位侵占六万元以上构成犯罪。现行最新司法解释关于职务侵占罪的立案标准为六万元以上为数额较大,处五年以下有期徒刑或者拘役;一百万元以上为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。《中华人民共和国刑

    2021-03-31 15,340
  • 临时工可以构成职务侵占罪吗

    “利用职务上的便利”必须直接基于行为人的职责而产生。最高人民法院也对如何认定职务侵占罪“利用职务上的便利”予以了明确:“认定是否具有职务上的便利,不能以行为人是正式工、合同工还是临时工为划分标准,而应

    2022-03-15 15,340
  • 多少钱构成职务侵占罪

    法律规定,职务侵占罪,6万元以上的,数额较大;100万元以上的,数额巨大。构成职务侵占罪的,可以根据以下不同情况在相应范围内确定量刑起点:(一)达到较大数额起点的,可以在2年以下有期徒刑和拘役范围内确

    2021-12-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 怎样构成职务侵占罪 01:05
    怎样构成职务侵占罪

    职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的人员,通过职务上的便利,非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先,构成该罪的行为主体,应当是企业、公司或其他单位的人员;其次,行为的内容是,前述行为主体利用职务上的便利,将数额较大的本单位财物非

    902 2022.04.17
  • 职务侵占罪的构成要件是什么 01:25
    职务侵占罪的构成要件是什么

    职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其主管、管理、经手本单位财物的便利条件,将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。其构成要件包括四个方面:主体要件、客体要件、客观要件以及主观要件。 具体来说,在主体要件上,职务侵占罪的

    2,643 2022.05.11
  • 职务侵占可以缓刑吗 01:08
    职务侵占可以缓刑吗

    职务侵占罪有可能被判处缓刑。根据我国刑法的有关规定,职务侵占罪的犯罪分子想要被判处缓刑,其需要满足的条件如下:首先,该犯罪分子不是累犯或犯罪集团的首要分子。其次,该犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役,职务侵占罪的量刑幅度有三种,其中,利

    582 2022.07.12
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?