标准如何赔付
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旅游合同违约的赔偿具体要视情况而定： 一、导游擅自改变活动日程，减少或变更参观项目，旅行社应退还景点门票、导游服务费并赔偿同额违约金; 二、导游违反约定，擅自增加用餐、娱乐、医疗保健等项目，旅行社承担旅游者的全部费用等等。
工伤等级赔偿标准：一级，24个月，工资90％；二级，22个月，工资85％；三级，20个月，工资85％；四级，18个月，工资75％；五级，16个月，工资70％；六级14个月，工资60％；七级，12个月；八级，10个月；九级，8个月；十级，6个月。
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工伤死亡如何赔付标准有哪些工伤死亡怎么赔付标准是： 1、丧葬补助＝协调地区上年度职工月平均工资*6个月； 2、一次性工亡补上一年度职工月平均工资为48个月至60个月。具体标准由统筹地区人民政府报省、自治区、直辖市人民政府备案； 3、供养亲属抚恤金。配偶＝工伤职工生前
2022.03.29 76 -
交通事故9级伤残赔偿标准如何赔付九级伤残赔偿标准： 第1项、残疾赔偿金（城镇）上年度年城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数；（农村）上年度农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数； 第2项、是是医疗费； 第3项、是后续治疗费、康复费； 第4项、残疾辅助器具费； 第
2020.03.31 94 -
车祸十级伤残赔付标准是如何的根据相关法律规定，交通事故十级伤残赔偿标准各地算法不一，以浙江为例： 一、医疗费：以发票为准 二、住院伙食补助费：30元×住院天数 三、营养费：一般每天30元 四、后续治疗费：以医生证明为准 五、护理费：住院和出院有所区别，住院按上一年度在
2020.11.30 89
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受伤赔付标准如何界定
(一)医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固
2022-06-12 15,340 -
工伤死亡如何赔付赔偿标准？
工伤死亡待遇可参阅《工伤保险条例》第三十九条“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
2022-08-20 15,340 -
裁员赔偿标准如何赔付员工?
裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一
2022-10-09 15,340 -
上海工伤赔付的标准是什么？如何赔付？
申请工伤认定，申请劳动能力鉴定，同人单位有缴纳工伤保险，用人单位拒不支付的劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-07-30 15,340
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10级工伤赔付标准我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。 实践中，工伤赔偿标准准用2004年施行、2011年修改的《工伤
1,977 2022.04.17 -
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工伤九级赔付标准九级工伤赔偿标准为： 1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助，包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。 2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。 3、九级工伤的劳动者
711 2022.04.25 -
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工伤8级赔付标准工伤八级伤残赔偿标准为：1、赔偿医疗费用，需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准；2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费；3、领取一次性伤残补助金，八级伤残为员工本人十一个月的工资；4、员工与单
2,668 2022.04.17
