公务员接受他人送礼后不承担责任
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
你接对方1万元的行为会涉嫌受贿。 关于“为他人谋取利益”的界定，有下几种情形： （1）国家工作人员在节日期间或者因生病、喜庆等事由收受他人礼物，“红包”等，没有利用职务之便为他人谋取利益的，不应认定受贿罪； （2）国家工作人员收受他人财物时，根据他人提出的具体请托事项承诺为他人谋取利益的，就具备了谋利的要件。这里的承诺，包括明示承诺和默示承诺。国家工作人员明知他人有具体请托事项而收受其财物的，属于默示承诺为他人谋取利益； （3）国家工作人员依法正常履行职务，使他人得到了某种利益，接受“感谢”而收受他人财物。这种情况也符合“为他人谋取利益”的特征。 据此，你的行为符合第三种情况，虽然是正常履行职务，但使他人得到了利益，也是为他人谋利。建议你将此款退回。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公务员允许接受的礼品总的来说只能是“礼貌性及象征意义上的”在对外公务活动中接受的礼物，应当妥善处理。价值按我国市价折合人民币二百元以上的，自接受之日起（在国外接受礼物的，自回国之日起）一个月内填写礼品申报单并将应上缴的礼物上缴礼品管理部门或者受礼人所在单位；不满二百元，归受礼人本人或者受礼人所在单位。在对外公务活动中，对方赠送礼金、有价证券时，应当予以谢绝；确实难以谢绝的，所收礼金、有价证券必须一律上缴国库。
劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的，由用人单位和用工单位负责，承担连带赔偿责任。
-
-
间接导致他人死亡承担什么责任间接导致别人死亡承担民事责任。具体以下情形如下： 1、间接死因是指在疾病或损伤导致死亡过程中，与直接死因有因果关系的疾病或损伤。该原因不至于直接立即导致死亡，但可以引起一系列更加严重的继发或相关疾病事件，最终不可逆地导致死亡； 2、间接死因
2022.04.16 3,863 -
送养中间人责任承担视具体情况而定。如果送养中间人是以盈利为目的，需要承担刑事责任，构成拐卖妇女、儿童罪。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
2020.03.21 122
-
员工在公司接受投资并自首, 如果公司承担责任, 公司承担什么责任?
第一，自首应当得到从宽处理。情节轻微的，可以免除处罚。至于你能否可以判缓刑，免于刑事处罚，要看你在公司共同犯罪中所起的作用，有无前科，是否认罪悔罪等因素综合考虑。 具体能判多少，不要把律师当做算命先生
2022-01-22 15,340 -
受贿给人送礼，承担刑事责任的年龄范围有多大？
根据《中华人民共和国刑法》第二章第十七条规定： 已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，
2022-08-16 15,340 -
人员受伤后，应该承担什么责任？
第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑
2021-06-12 15,340 -
口头承揽接头人受伤承担什么责任
口头承揽人受伤一般由承揽人自己承担赔偿责任，定作人对其自身损害无需承担责任，定作人不赔偿其损失。但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的，定作人应赔偿相应的损失。根据《最高人
2022-06-04 15,340
-
01:34
公司破产后债务谁承担责任公司是企业法人，具有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 根据公司法和企业破产法的相关规定，有限责任公司
1,621 2022.04.17 -
01:32
雇员受伤雇主如何承担责任雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为
1,881 2022.04.15 -
01:01
口头承揽人受伤谁承担责任口头承揽人受伤，一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下，定作人对其自身损害无需承担责任，定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的，那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审
1,379 2022.05.11
