员工违纪行政拘留要怎么处理
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员工可以根据公司制度解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条第二款规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此，用人单位在制定规章制度时，可以将劳动者违反治安管理规定，依法限制人身自由定义为严重违反规章制度。劳动者一旦被依法限制人身自由（不包括违法犯罪事实的调查阶段），用人单位可以按照规定解除劳动合同。第二，如果规章制度没有规定劳动者被限制人身自由的，劳动合同可以终止，用人单位也可以在劳动者被依法限制人身自由期间终止劳动合同。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关审查、拘留或者逮捕的，用人单位可以在劳动者被限制人身自由期间暂时停止履行劳动合同。在暂停劳动合同履行期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者被证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可以由有关部门赔偿。无论是涉嫌违法犯罪被限制人身自由期间，还是确认违法行为被限制人身自由期间，用人单位都可以暂时停止履行劳动合同，即停止劳动合同。劳动合同中止期间，用人单位可以停止支付工资，停止支付社会保险费，中止时间不计算为劳动者本单位的工作年限。劳动者因错误限制人身自由而造成损失的，可以根据《国家赔偿法》向有关部门要求赔偿。
《劳动合同》第三十九条
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纪委对行政拘留的党员的处理要看具体的案情。移交纪委处理的结果要看案情，如果没涉嫌刑事犯罪，会开除党籍、开除公职、撤销党内外职务、降职、留党察看、党内警告、行政记过等处分。如果涉嫌刑事犯罪，移交检察院，则要追究刑事责任。
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党员行政拘留怎么处理党员依法受到行政处罚、行政处分，应当追究党纪责任的，党组织可以根据生效的行政处罚、行政处分决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照本条例规定给予党纪处分或者组织处理。
2020.07.27 288 -
员工行政拘留如何处理员工被行政拘留，用人单位可依照其依法制定的规章制度来对其进行处理；如果员工的行为符合严重违反用人单位的规章制度等情形的，单位还可以决定依法辞退该员工。
2020.06.30 87 -
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纪委怎么处理受行政拘留党员
不管是民事审判还是刑事审判，在审核活动的最后都会宣读判决书，案件最后流程就是依据判决执行，如果不服判决，可以上述，但不依据判决执行，可能会强制执行，甚至还可能触犯刑法。
2022-08-06 15,340 -
行政拘留违反什么行政纪律啊？
根据我国《治安管理处罚法》的规定，行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严
2022-08-09 15,340 -
行政拘留违反了什么纪律？
根据我国《治安管理处罚法》的规定，行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。 行政拘留是最
2022-08-09 15,340 -
员工违纪怎么处理
员工违纪，应注意核实是否有员工违纪的相关证据，然后确定是否有法可依，即是否具备对该违纪员工进行处罚的相关法律依据或规章制度依据。 《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
2022-07-05 15,340
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01:01
行政拘留和刑事拘留区别行政拘留与刑事拘留在性质、适用法律、适用目的、适用机关等方面均不相同。具体地来看，行政拘留和刑事拘留，主要有以下几点的不同：性质不同。行政拘留是一种行政处罚手段，刑事拘留则是一种强制措施。适用法律不同。行政拘留适用行政方面的法律，例如《行政
1,596 2022.04.17 -
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刑事拘留后怎么处理对被拘留的犯罪嫌疑人审查后，根据案件情况报经县级以上公安机关负责人批准，分别作出以下处理： 1、对于犯罪嫌疑人需要被逮捕的，在拘留期限内，依法办理提请批准逮捕手续； 2、对于犯罪嫌疑人应当追究刑事责任，但不需要逮捕的，依法办理取保候审或者监
450 2022.10.08 -
01:20
行政拘留和刑事拘留的区别行政拘留和刑事拘留的具体区别如下： 1、两者的法律实质不同。 行政拘留是依据行政法律所的一种行政处罚手段；而刑事拘留是刑事诉讼中的一种具有保证性的强制措施。 2、两者的处罚的对象不同。 行政拘留的处罚对象是还未构成犯罪的人；而刑事拘留是针对
22,789 2022.04.15
