医疗纠纷一般是怎么赔偿的，是医院所起的责任
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医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）错误劳动费：患者有固定收入的，按本人错误劳动减少的固定收入计算，收入高于医疗事故发生地上年度员工年平均工资的3倍以上的，按3倍计算的没有固定收入的，按医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按医疗事故发生地国家机关一般员工出差伙食补助标准计算。（四）护理费：患者住院期间需要负责人护理的，按医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。（5）残疾生活补助费：根据残疾等级，按医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定期残疾月起最长赔偿30年，但60岁以上的，不超过15年的70岁以上的，不超过5年。（六）残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。（七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。（8）被抚养人的生活费：以死者生前或残疾人失去劳动力前实际抚养而没有劳动力的人为限制，按户籍所在地或居住地居民的最低生活保障标准计算。对于不满16岁的人，抚养到16岁。满16岁但没有劳动力的，养育20年，但60岁以上的，不超过15年的70岁以上的，不超过5年。（九）交通费：根据患者实际需要的交通费用计算，根据证明书支付。（十）住宿费：按医疗事故发生地国家机关一般员工出差住宿补助标准计算，按证书支付。（十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
《医疗事故处理条例》第五十条
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医疗纠纷案中医院属于次要责任也应赔偿一定的金额。主要是按以下项目的标准来计算金额： 1、陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算； 2、丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算； 3、交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付等。
医疗纠纷案中医院属于次要责任也应赔偿一定的金额。主要是按以下项目的标准来计算金额： 1、陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算； 2、丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算； 3、交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付等。
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医疗纠纷医院是次要责任的由什么来赔偿医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人
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