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雇佣司机肇事逃逸,雇主向谁主张责任,有什么法律依据吗

2022-01-31 04:50

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湖北在线咨询顾问团

2022-01-31回复

专业分析:

职工全责的话说明职工存在重大过错,你们单位是可以向其追偿的,人逃了的话可以查到其身份资料委托律师在法院起诉即可。具体的法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。

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