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国家工作人员参与企业经营管理活动, 违反有关规定, 应当如何处罚?

2022-02-11 13:12

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2022-02-11回复

专业分析:

国家工作人员参与企业经营管理活动不构成犯罪,属于违法行为。根据法律规定,公务员应模范遵守宪法和法律,遵守有关的职业纪律和规定。不得从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。违反上述规定的,依法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。《公务员法》第五十三条公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:(一)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;(三)玩忽职守,贻误工作;(四)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;(五)压制批评,打击报复;(六)弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;(七)贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利;(八)违反财经纪律,浪费国家资财;(九)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;(十)泄露国家秘密或者工作秘密;(十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益;(十二)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;(十三)违反职业道德、社会公德;(十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;(十六)违反纪律的其他行为。第五十五条公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。

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