打击报复会计人员罪的基本诉讼标准有哪些
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1、行为人有对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复的行为； 2、打击报复会计、统计人员的行为必须是情节恶劣的。 3、表现方式 公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人对本单位的会计、统计人员进行打击报复的行为一般表现为： （1）公然进行人身伤害。表现在授意、指使殴打会、统计人员。 （2）滥用职权，侵犯会计、统计人员的合法权益。表现在调离岗位、扣发工资、降低待遇等。 （3）利用合法手段，达到打击报复之非法目的。表现在借改革、优化组合之名排除异己。 （4）利用群众对局部利益及眼前利益的期望心理，煽动群众围攻或孤立会计、统计人员。 上述种种行为，必须是情节恶劣的才构成犯罪。 情节恶劣，在司法实践中，一般指： （1）打击报复致使被害人的人身权利、民主权利或者其他权利受到损害的。 （2）打击报复手段恶劣的。 （3）打击报复致使人精神失常或者自杀的。 （4）打击报复造成其他严重后果的。
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打击报复会计人员罪既遂的判断： 1、行为人有对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复的行为； 2、打击报复会计、统计人员的行为必须是情节恶劣的。 3、表现方式公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人对本单位的会计、统计人员进行打击报复的行为一般表现为： （1）公然进行人身伤害。表现在授意、指使殴打会、统计人员。 （2）滥用职权，侵犯会计、统计人员的合法权益。表现在调离岗位、扣发工资、降低待遇等。 （3）利用合法手段，达到打击报复之非法目的。表现在借改革、“优化组合”之名排除异己。 （4）利用群众对局部利益及眼前利益的期望心理，煽动群众围攻或孤立会计、统计人员。
对犯打击报复会计人员罪的行为人应这样量刑：公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，应当处三年以下有期徒刑或者拘役。
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打击报复会计人员罪的处罚有哪些？打击报复会计人员罪的定罪量刑标准如下： 1、如果公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对对依法履行职责、抵制违反会计法行为的会计人员实行打击报复，情节恶劣的，定打击报复会计人员罪； 2、触犯本罪的，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役。
2020.08.09 116 -
打击报复会计统计人员罪的处罚标准公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
2020.07.24 102 -
打击报复会计统计人员罪的量刑标准公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
2020.09.28 85
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打击报复会计人员罪的量刑标准有哪些
对犯打击报复会计人员罪的行为人应这样量刑：公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，应当处三年以下有期徒刑或者拘役。
2023-08-20 15,340 -
打击报复会计人员罪量刑标准有哪些？
1、现行刑法对打击报复会计人员罪量刑是这样规定的：情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、根据《中华人民共和国刑法》第二百五十五条规定，公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、
2023-08-29 15,340 -
打击报复会计人员罪立案标准有哪些
打击报复会计人员罪立案标准如下： （1）打击报复致使被害人的人身权利、民主权利或者其他权利受到损害的； （2）打击报复手段恶劣的； （3）打击报复致使人精神失常或者自杀的； （4）打击报复造成其他严重
2022-07-04 15,340 -
打击报复会计统计人员罪的量刑标准有哪些
《中华人民共和国刑法》 第二百五十五条【打击报复会计、统计人员罪】公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处三年以
2022-05-16 15,340
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01:07
打击报复会计、统计人员罪认定标准根据我国《刑法》的相关规定可以知道，打击报复会计、统计人员罪的认定标准主要包括下面几点： 第一，本罪的主体属于属于特殊主体，只有公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人才能构成本罪； 第二，犯罪嫌疑人对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行
875 2022.04.15 -
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刑事诉讼法的基本理念刑事诉讼法的基本理念主要包括了三大类体系：第一，惩罚犯罪与保障人权。犯罪分子的行为是极其可恶的，影响了人民的生活，也增加了社会不和谐的因素，所以必须严惩犯罪分子，不可放过一个。保障人权则是国家一直以来的对国家刑罚权的规制。第二，程序公正与实
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1,669 2022.04.15
