公务员违法行为应当从重给予政务处分吗？
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公职人员胁迫、唆使他人实施违法行为的应当从重给予政务处分。 公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过四十八个月。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十三条，公职人员有下列情形之一的，应当从重给予政务处分： （一）在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的； （二）阻止他人检举、提供证据的； （三）串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的； （四）包庇同案人员的； （五）胁迫、唆使他人实施违法行为的； （六）拒不上交或者退赔违法所得的； （七）法律、法规规定的其他从重情节。
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公职人员唆使、胁迫他人实施违法行为的应当从重给予政务处分。其余应当从重给予政务处分的情形有在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的；阻止他人检举、提供证据的等。
情形： (一)在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的; (二)阻止他人检举、提供证据的; (三)串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的; (四)包庇同案人员的; (五)胁迫、唆使他人实施违法行为的; (六)拒不上交或者退赔违法所得的; (七)法律、法规规定的其他从重情节。
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