您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在工厂上班出了事怎么解决

在工厂上班出了事怎么解决

2022-10-23 14:18

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-10-23回复

专业分析:

工伤吗发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系劳动关系确认后,再申请工伤认定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

过年工厂强制上班的,员工可向劳动部门进行投诉,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。劳动者也可以单方面解除劳动合同,并且要求员工支付经济补偿金。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

在厂里受伤了,该如何解决索赔要根据具体的情况来定: 1、如果是属于工伤的,应该由所在用人单位赔偿; 2、如果不属于工伤,而是被他人打伤的,则应由打人者赔偿所有的损失。

律师普法更多>>
  • 在工地上出了死亡事故,怎么解决
    在工地上出了死亡事故,怎么解决

    工地出现死亡处理技巧是先通知死亡人的家属,然后进行报警。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,建议委托律师在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人

    2020.04.29 201
  • 在工厂上班受班长气了怎么办
    在工厂上班受班长气了怎么办

    根据我国相关法律规定,对于在工厂上班受班长气了的情形,如果涉及纠纷的问题,是可以报警处理或者是向人民法院提起民事诉讼的。

    2020.11.13 940
  • 在工厂上班受伤了怎么办
    在工厂上班受伤了怎么办

    根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一

    2020.07.03 367
专业问答更多>>
  • 在厂里出了工伤事故怎么解决

    你的情况属于工伤,希望尽快走工伤赔偿程序,这里面要进行劳动关系认定、工伤认定等事项,之后计算各项赔偿数额。要注意不要超过1年的诉讼时效期。主要有以下赔偿项目:1、一次性工亡补助金,总额为上年度全国城镇

    2022-03-19 15,340
  • 在厂里上班出了事故怎么办

    发生交通事故后,及时报警,由交警根据案发现场情况,综合考虑,做出道路交通事故责任认定书。根据道路交通事故责任认定书划分的责任要求对方赔偿!同时你的情况可能构成工伤!

    2022-01-23 15,340
  • 在工厂上班,在工人在工地上受伤,老板不解决,又没有解决该怎么办

    属于工伤的可以申请工伤鉴定,要求工工伤赔偿,公司不赔偿的可以直接申请劳动仲裁。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在

    2022-01-24 15,340
  • 工厂上班出了交通事故怎么办

    在工地上、工厂内、仓库里、车间内等地方发生的车辆事故都不能算作是交通事故,因为在这些特殊地域不符合我国《道路交通安全法》规定的道路,但是在这些地方发生的遇车事故,有极大可能属于工伤事故,所以可以从工伤

    2022-03-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 厂里上班受伤了一般怎样解决 01:48
    厂里上班受伤了一般怎样解决

    在厂里上班受伤了,如果是工作期间受伤,一般能认定为因工作受伤,职工在生产劳动或工作中负伤,也称为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关

    1,713 2022.05.11
  • 在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿 00:55
    在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

    在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后

    1,863 2022.04.17
  • 厂里上班骨折工伤怎么样赔偿 00:48
    厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

    在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受

    2,497 2022.05.11
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?