如果我的同事因为感情纠纷去打小三
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故意伤害他人身体,应当及时报警。经鉴定达到轻伤以上的,追究刑事责任。属于轻微伤的按治安案件处罚。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款 (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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撕毁合同不犯法,但没有履行合同的义务,有可能会被另一方提起诉讼。并且需要承担一定的责任,还要对其补偿违约金。在签订劳动合同的时候,应该考虑清楚,双方协商一致,避免不必要的纠纷发生。
撕毁合同不犯法,但没有履行合同的义务,可能会被对方提起诉讼。应承担违约金的责任,同时赔偿造成的实际损失,协商不成,搜集证据后起诉到法院维权。
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