断缴员工、、医保等怎么办
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立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期规定是不可以断交职工的社保的。仲裁流程：一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行，可以选择与公司协商。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作，如果无果，那就申请劳动仲裁、工伤医疗费、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、证据清单等法律文书！四、提交材料后；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）、经济补偿或者赔偿金等发生的争议、劳动仲裁的受理范围；（六）法律！二、法规规定的其他劳动争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；三、可以不请当地律师代理；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书、休息休假、社会保险
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在职员工，生病住院公司社保没交，可以要求公司报销住院费，还要督促公司尽快办理社保。如果公司还不办理社保，可以向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报，只要事实确凿，是可以得到有效解决的。在投诉、举报的时候，要注意证据的收集。最重要的，就是证明跟单位有劳动关系。所以劳动合同、工资条、工牌等证据的收集是维权成功的关键。
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职工医保断缴3年怎么办社保续保不需要任何材料，你拿着你的身份证去社保局继续缴纳社保就行。 社保断交以后的补交需要手续。 1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请，就说是经
2020.11.30 770 -
医保缴费中断怎么办？医保如果断缴的，从断缴次月开始，就无法享受医疗保险待遇。辞职后找到新工作的，可以让新单位帮你续缴。没有工作的，可以去当地社保中心申请变更缴费主体，由个人进行缴费，之后每月按时缴费，也能继续享受医疗保险待遇。
2020.02.12 211 -
医保缴费中断怎么办医保缴费中断无法再享受医疗保险待遇，中断后要及时及时进行补缴，可以找到新工作后，让新单位帮你续缴，也可以去本地的社保中心申请变更缴费主体，由个人进行缴费。
2020.08.24 213
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社保医保中断缴费怎么办
对于医保来说，如果中断缴费 基本医疗保险一档：次月1日起，可使用医保里的个人账户余额，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。 基本医疗保险二档：次月1日起，无法享受医疗保险统筹基金支付医保待遇。 基
2022-07-03 15,340 -
公司离职员工社保断缴怎么办
在一个地区一个身份证号只对应一个社保帐户，只能接着原来的账户续缴。你退休的正常情况下，原公司为你办理停止支付社会保险的手续，你的社会保险账户处于封存状态。这样，该城市的新公司可以直接为你办理更新手续，
2021-10-25 15,340 -
医保中断缴费两年怎么办
由于各种原因断保的参保人员允许续保,连续中断缴费两年以内者续保时,直接补缴断保期间的养老保险费和利息；连续中断缴费两年以上者续保时，除直接收缴断保期间养老保险费和利息外，还将按规定加征滞纳金。参加医保
2022-04-15 15,340 -
关于医保中断缴费两年怎么办
由于各种原因断保的参保人员允许续保,连续中断缴费两年以内者续保时,直接补缴断保期间的养老保险费和利息；连续中断缴费两年以上者续保时，除直接收缴断保期间养老保险费和利息外，还将按规定加征滞纳金。参加医保
2022-04-09 15,340
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01:17
医保断交怎么续交医保断交的续交方式如下： 1、劳动者在入职新公司之后，由新公司代替劳动者进行续缴社保； 2、如果没有新公司，可以以灵活就业者身份交社保，当事人需到户口所在地的社保局申请转移社保关系。 根据相关法律规定可知，职工应当参加职工基本医疗保险，由用
13,018 2022.05.11 -
01:10
医保超过缴费时间怎么办医保超过缴费时间的处理如下：医保如果断缴了的话，从断缴次月开始起，就无法再享受医疗保险待遇了，所以如果出现有医保断缴的情况，一定要及时进行补缴。像很多人都是因为工作变动原因导致医保断缴，这种情况的话，只要辞职后找到新工作，再让新单位帮你续缴
9,306 2022.01.26 -
01:10
职工医保断交改为居民医保职工医保断交改为居民医保是可以的。各地的办理办法均有所差异，具体可以咨询当地社保局。一般被保险人连续参加医保满2年及以上，因就业等个人状态变化，在职工医保和居民医保间切换参保关系，若医保中断交费时间不超过3个月，重新交费后即可正常享受医保待
12,829 2022.05.11
