您的位置:法师兄 > 专业问答 > 美团兼职骑手送外卖途中发生交通事故算吗

美团兼职骑手送外卖途中发生交通事故算吗

2022-10-05 22:10

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-10-05回复

专业分析:

前题是必需证实事实劳动关系!需要提供如:劳动合同,工作服,工作证等,我想美团送外卖的工作服应该是有的。依照《工伤保险条例》外卖发生交通事故肯定属于工伤,应向所在地社保局工伤科申报工伤认定,请提供如下资料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(四)工伤认定申请表填表说明: 1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。 2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。 3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。 4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。 5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。 6、申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤,才具备法律保障,社保局才会安排你做伤残等级鉴定

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

属于工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定适用无过错原则。根据规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形应该认定为工伤。发生工伤后,用人单位可以在一个月内向当地人社局申请工伤认定,劳动者可以在一年内申请。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

发生交通事故后应该立即停车,查看有无人员伤亡。同时应该及时报警,如果造成人员受伤的,还应该拨打急救电话。在等待交警到场的过程中,保护事故现场,关注受伤人员的情况。交警到场后,配合交警的调查,如实讲述交通事故发生经过。在交管部门出具交通事故责任认定书后,依据当事人在事故当中的责任份额承担赔偿责任。

律师普法更多>>
  • 员工在送货途中发生交通事故
    员工在送货途中发生交通事故

    只要在事故中带责,就直接证明驾驶员是违法驾驶车辆由此造成事故。雇主没有责任和义务为雇员的违法行为承担后果。因此,所有事故责任均由驾驶员自己承担。而雇员在事故中对雇主造成的财产损失,雇主有权向其追偿。如果不是雇工而是义务帮工,那么同样,好意不

    2020.05.23 173
  • 美团外卖骑手有工伤保险吗
    美团外卖骑手有工伤保险吗

    美团外卖骑手有工伤保险。根据我国相关法律规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病

    2021.12.12 4,276
  • 下班途中发生意外交通事故算工伤吗
    下班途中发生意外交通事故算工伤吗

    一、下班途中发生意外交通事故是否算工伤,要视实际情况而定: 1、无法认定为工伤: (1)意外交通事故发生的时间不是在员工上下班规定的时间内; (2)意外交通事故发生的地点不是在上下班合理的路线上; (3)员工在意外交通事故中承担主要责任。

    2022.11.13 2,431
专业问答更多>>
  • 送外卖途中发生交通事故算工伤吗

    1、不属于工伤,只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤;2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在

    2022-03-15 15,340
  • 被送外卖送货途中发生交通事故算工伤吗

    一、你弟弟只要不是主要责任,需要由交警部门出具责任认定书,可以认定为工伤。 二、如果单位在一个月内不申请工伤认定,你们自己要在一年内申请工伤认定。 三、认定为工伤后你弟弟需要再做劳动能力鉴定。 四、根

    2022-03-17 15,340
  • 骑车上班途中发生交通事故算工伤吗

    依据《工伤保险条例》2011年1月1日修订后实施 14条、下列情形之一的认定工伤: 6)、上下班途中,受到非本人为主要责任的交通事故伤害、城市轨道交通、轮渡伤害、火车事故伤害。 综上,问题中骑车人是否

    2022-02-06 15,340
  • 外卖送餐员发生交通事故算工伤吗

    算啊,只要是工作时间受的伤都是工伤,不管受伤大小,只是劳动能力鉴定有无伤残等级的问题,有伤残赔的多点,没伤残赔的少点。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到

    2022-03-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 兼职中途离职被扣工资合法吗 00:59
    兼职中途离职被扣工资合法吗

    兼职中途离职被扣工资的,是不合法的。法律明确规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此,兼职是可以中途离职的,并且不需要给予任何的赔偿,用人单位以中途离职为理由扣工资的,属

    6,389 2022.05.11
  • 发生交通事故该怎么办 00:59
    发生交通事故该怎么办

    发生交通事故之后应该的处理办法:1、应当应当立即停车,保护现场、抢救伤员并及时报警;2、根据交警部门出具的交通事故认定书,按照比例承担相应的责任;3、对责任认定不服的,可以提起诉讼。在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无

    2,558 2022.04.17
  • 发生交通事故怎么处理 01:11
    发生交通事故怎么处理

    发生交通事故的处理办法: 1、发生交通后可以报警,交警处理并调查现场,对受伤人员及时送往医院治疗,受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证,向交警说明实情,切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。 2、受害方向交警部门请求帮助,交

    5,555 2022.04.17
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?