工作日加班时间在11点10以上是什么意思
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加班到晚上十一点，加班的时薪应不低于平时工资的1.5倍。 《劳动法》第四十四条第一项规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动者根据单位的安排在工作日加班至11点的，单位应按照不低于其小时工资基数的150%发放加班费。工资基数应以劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的，则按集体合同约定的加班工资基数确定。
工作日加班到晚上11点，加班的时薪应该不低于工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
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工作日加班到11点以上时薪员工在工作日加班到11点的时薪，至少是其工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的，则按集体合同中约定的加班工资基数来进行确定。
2020.11.23 67 -
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上班时间工作日加班至晚上11点
根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2022-06-26 15,340 -
工作日加班到11点加班时间
如果劳动者在工作日被安排加班到11点的，加班时薪应不低于其工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的工资标准来确定；劳动合同没有约定的，可以按集体合同中约定的加班工资基数来计算。
2022-07-05 15,340 -
工作日加班到晚上11点10加班时薪不低于
加班到晚上十一点是平时工资的1.5倍。
2022-11-03 15,340 -
工作日加班至11点以上
工作日加班时薪是1.5倍。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百
2022-11-03 15,340
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