没合同的开荒地怎么办
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没合同的开荒地一般情况下不会无偿收回，当出现某种法律事实或原因时，农村集体经济组织报经原批准用地的人民政府批准，可以收回土地使用权。即可以收回农村集体的建设用地使用权，不包括农用地使用权和农村集体土地的承包经营权。 根据《土地管理法》第六十六条规定，有下列情形之一的，农村集体经济组织报经原批准用地的人民政府批准，可以收回土地使用权： (一)为乡(镇)村公共设施和公益事业建设，需要使用土地的; (二)不按照批准的用途使用土地的; (三)因撤销、迁移等原因而停止使用土地的。 依照前款第(一)项规定收回农民集体所有的土地的，对土地使用权人应当给予适当补偿。 收回集体经营性建设用地使用权，依照双方签订的书面合同办理，法律、行政法规另有规定的除外。
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没合同的开荒地一般情况下不会无偿收回，当出现某种法律事实或原因时，农村集体经济组织报经原批准用地的人民政府批准，可以收回土地使用权。即可以收回农村集体的建设用地使用权，不包括农用地使用权和农村集体土地的承包经营权。 根据相关法律规定，有下列情形之一的，农村集体经济组织报经原批准用地的人民政府批准，可以收回土地使用权： (一)为乡(镇)村公共设施和公益事业建设，需要使用土地的; (二)不按照批准的用途使用土地的; (三)因撤销、迁移等原因而停止使用土地的。 依照前款第 (一)项规定收回农民集体所有的土地的，对土地使用权人应当给予适当补偿。 收回集体经营性建设用地使用权，依照双方签订的书面合同办理，法律、行政法规另有规定的除外。
自己开荒的土地征地补偿土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费，具体依据土地被征用前3年平均年产值的确定。荒地大多属于农村集体土地，在村集体的支持下开垦荒地，荒地上所投入的人力物力也应该得到相应的补偿。
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开荒地征地怎么补偿根据《土地管理法》规定，征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置
2020.08.07 149 -
开荒地承包合同生效吗1、原则上，只要合同形式合法应确定合同的效力，特别是作为发包方的村委会主张合同无效的一般不予支持。 2、多数村民因违反民主议定原则主张村委会与他人签订的合同无效的，如承包方种植1年以上的，原则上不予支持;承包方种植不足1年的，原则上认定合同
2020.07.18 197 -
荒地一分开荒算谁的啊荒地开荒以后属于国家或集体所有。在农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有。而宅基地和一些自留地、自留山等，也是属于农民集体所有。农民开垦的荒地没有办理任何手续，既没有办理土地使用权证也没有和村里签订承包合同的
2021.04.29 561
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开荒地没有合同好吗
政府有权收回没有合同的开荒地。荒地多为农村集体土地，不在确认范围内。经村集体认可，全体村民超过一半同意，县级以上人民政府批准可以签订合同，即以合同形式确认，交给当事人耕作，但不发放承包经营权证。具体可
2021-11-06 15,340 -
村民不同意开荒地怎么办
如果他是开荒种地，经过你们村农民和牧民的同意，准确的说是经过你们村的村民同意不管农民还是牧民，然后由村委会代表全体村民与他签订相关协议规定好各自的权利义务关系。准确的说这块地即不属于农民也不属于牧民它
2022-02-04 15,340 -
承包荒地没有签订合同怎么办
一，向县政府信访部门反映该问题，并请求帮忙查询有关国家鼓励开垦荒地的政策文件，如确有该类似文件的话，在县政府档案管理部门是可以查找到的。二，根据开垦荒地的政策文件，你家是开垦荒地后的唯一资格使用权人。
2022-03-22 15,340 -
开荒地是谁开荒谁使用的
不是说开荒地是谁开荒谁使用的吗虽说土地划分给一队,但几十年来都是我家在种树,一队也从没异议,听别人说开荒25年以上的土地如果他人没有异议就归开荒人一直使用,是吗如果现在我家要养猪是否要和一队签什么现行
2022-02-04 15,340
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01:12
开荒地村里收回怎么补偿开荒地村里收回怎么补偿，需要根据实际情况来定。开发未确定使用权的国有荒山、荒地、荒滩从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产的，经县级以上人民政府依法批准，可以确定给开发单位或个人长期使用。承包期内，发包方不得收回承包地。承包期内，承包方交回承包
4,244 2022.06.22 -
00:59
工地没签合同怎么赔偿工地没签合同，并不意味着双方当事人之间就没有成立合同。按照我国民法典第四百九十条的规定，如果当事人已经按照合同的约定，履行了合同的主要义务，同时对方接受的话，这时候可以视为双方之间成立了合同。对方违反合同约定的话，应当支付受损失一方相应的损
1,436 2022.04.17 -
01:13
没签工作合同怎么办没签工作合同的处理办法如下：自用工之日起超过一月但未满一年，此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年，未与劳动者订立书面劳动合
1,706 2022.04.17
