不当得利职务侵占是如何确定?
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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。罚金，是我国《刑法》附加刑中的一种，我国《刑法》的刑罚分为主刑和附加刑。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产。附加刑可以附加适用，也可以单独适用。而依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。可以看出，涉嫌职务犯罪的刑罚并没有涉及到罚金问题，但涉及到没收财产的问题。
不当得利和职务侵占罪的性质不同。不当得利属于民事责任，侵占罪属于刑事责任；不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益，应负返还的义务；侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
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侵占罪、职务侵占罪和不当得利罪的区别侵占罪、职务侵占罪属于刑法规定的法定罪行，但是刑法中没有规定不当得利罪，不当得利属于民法中规定的。 1、侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有，拒不返还。侵占罪的是前期是合法占有，后期具有非法占有的目的，且有非法占有的行为。 2、职务侵
2021.03.04 154 -
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2022.04.12 1,517 -
不当得利与侵占罪如何区分1、不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益，应负返还的义务;侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。 2、性质上：不当得
2020.11.09 124
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职务侵占不当得利是怎样的
在客观方面表现为利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非法占为己有的行为。利用职务上的便利是指行为人利用其职务上所具有的主管、管理、经手单位财物的便利。“利用职务上的便利”，是指利用自己在职务上所具
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《中华人民共和国刑法》中没有不当得利罪，不当得利属于民事责任，只有在数额较大拒不返还是才构成犯罪，但构成的是侵占罪。 侵占罪、职务侵占罪的主要区别是侵害的主体不同，侵占罪侵害的是个体，职务侵占罪侵害的
2022-07-24 15,340 -
被告出纳不当得利职务侵占该如何办？
这属于民事纠纷，不属于违法犯罪行为。建议你联系律师，说清楚具体情况，积极应诉。 若对被告出纳不当得利职务侵占该怎么办还有不明，欢迎致电咨询。
2022-07-31 15,340 -
侵占罪、职务侵占罪和不当得利罪的区别
侵占罪与不当得利的区别是： 1、不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益，应负返还的义务;侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或
2023-03-09 15,340
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职务侵占罪如何是如何定罪的根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位
628 2022.04.17 -
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职务侵占如何起诉构成职务侵占罪的，由检察院向人民法院提起公诉。 1、人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，并将案卷材料、证据移送人民法院； 2、在职务侵占罪的案件中，被害人是不能直接提起刑事附
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1,725 2022.10.04
