在公司上班得了精神分裂症如何鉴定
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精神分裂的司法鉴定流程如下： 1、精神病司法鉴定委托书或精神病司法鉴定申请书； 2、被鉴定人的案件情况； 3、被鉴定人的疾病情况和病历资料； 4、被鉴定人的个人资料(身份证)； 5、被鉴定人的社会资料； 6、鉴定中心要求提交的其他材料。
老婆有精神分裂症可以离婚。 夫妻一方为精神病人的只能通过诉讼方式离婚。因为配偶是精神病人的监护人，离婚之前应当先变更监护人，之后再提起离婚诉讼。 想要离婚的一方可以携带身份证、户口本、结婚证和起诉状及副本去被告住所地法院提起离婚诉讼，法院审理认为夫妻感情破裂的，调解无效会判决离婚。下列情形可以认定为感情破裂： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
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妻子得精神分裂症能离婚吗可以离婚的，只要感情破裂的，都可以离婚。因一方有精神分裂症，可以到法院诉讼离婚。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
2021.02.02 267 -
精神分裂症能离婚吗精神分裂症可以离婚。一般是通过诉讼方式与其配偶离婚，与精神分裂症病人诉讼离婚时，需要由父母或者近亲属作为诉讼代理人参加诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果认为夫妻感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
2021.02.03 237 -
精神分裂症隐瞒婚姻可以起诉婚姻无效。法律规定，婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，且婚后未治愈的。但没有规定是哪些疾病。 《母婴保健法》将有关精神病列为不应当结婚的疾病。如法院认可婚前就有精神分裂症，婚后又没治愈的，应该依法判决你们的婚姻无效。
2021.01.27 210
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职工在单位上班期间得了精神分裂症怎么办
职工在单位上班期间得了精神分裂症的，应该属于其自身的疾病，不属于工伤，可根据其本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，享受三个月到二十四个月的医疗期。如果在医疗期满后，所在单位同意的，可以继续休病假；
2022-03-04 15,340 -
上班得了精神分裂症解除合同怎样赔偿
1，你和劳务派遣签订的是，它的义务是为你找到接收单位，你的义务是履行好工作职责；2，你和工作的公司，仅仅是劳务关系，仅仅有支付你工资的责任；3，的缴纳不分是否为劳务，统一由公司缴纳；4，如果在签订劳动
2022-09-20 15,340 -
得了精神分裂症，公司可以辞退员工吗
通常，是可以的。 我国现行相关法律法规及政策规定，用人单位在处理患有精神病的职工的问题上，应根据单位性质、用工情况及评残程度的不同，分别适用不同的处理方式，其中包括可辞退、不得辞退、可办理退休或退职手
2022-08-26 15,340 -
精神分裂症如何治疗
精神分裂症，在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任。
2022-08-08 15,340
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00:30
一方婚前患有精神分裂症可以以此要求损害赔偿吗一方婚前患有精神分裂症，不可以以此要求损害赔偿。婚前患有精神分裂症可以据此要求离婚，但是不能要求精神损害赔偿。法律规定了，可以请求离婚损害赔偿的情况有以下几种：1、重婚或者与他人同居的； 2、有家庭暴力的； 3、虐待或者遗弃家庭成员的； 4
690 2022.04.17 -
01:36
离婚精神病鉴定标准与以往婚姻法将精神病人的婚姻关系，直接认定为无效婚姻不同，根据民法典的最新规定，一方在婚前患有重大疾病，比如说严重的精神疾病，却不如实告知另一方的，另一方享有撤销婚姻的权利。也就是说，法院不会直接认定一方隐瞒重大精神疾病的婚姻无效，而是赋予
1,641 2022.04.17 -
00:52
精神病犯罪如何处理对精神病人犯罪的处理方法需根据具体情况确定，具体有以下三点： 1、精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候犯罪的，不负刑事责任； 2、间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任； 3、尚未完全丧失，辨认或者控制，自己行为能力的
500 2022.05.27
