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事业编制拘役后的处理,法律的规定是什么

2023-06-16 16:21

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2023-06-16回复

专业分析:

事业编制被判处拘役后,其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后,再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法,进行重新确定。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级,或者撤职以上处分,其中被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。

法律依据:

《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。

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事业编制被判处拘役后,其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后,再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法,进行重新确定。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级,或者撤职以上处分,其中被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。

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