您的位置:法师兄 > 专业问答 > 应届毕业大学生能落市吗

应届毕业大学生能落市吗

2022-10-28 14:01

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-10-28回复

专业分析:

三,如从本市入伍,退役后可落户北京外地应届毕业生落户北京的方法:在北京投资一定的金额,就能获得北京市常住户口,家中有钱的毕业生可以考虑这个方法:一:可以考入北京市或者中央各部门的公务员,就可以落户北京。二:非京籍大学本科应届毕业生

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

户口在学校的毕业生,落实工作单位的,应将户口由学校迁移到工作单位所在地。工作单位所在地公安机关凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明及学校所在地公安机关签发的《户口迁移证》办理入户手续。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

应届生已经毕业有两种政审过程: 1、依然把材料寄到学校里进行政审,由学校相关工作老师参与到考生的政审,提供对考生的政审意见等。 2、把材料寄到考生父母所在地的当地居委会进行政审,或者是所在地的派出所进行政审,都是可以对应届生进行政审的。一般,招聘单位会相应进行处理。

律师普法更多>>
  • 大学应届毕业生当兵政策
    大学应届毕业生当兵政策

    1.充分征求个人服役意愿,尽量安排到专业对口的技术密集型部队服役。2.扩大研究生招生规模。从2021年起,将扩大退役大学生士兵专项硕士研究生招生规模,由目前的每年5000人扩大到8000人,重点向双一流建设高校倾斜。3.专科退役可免试读本科

    2020.02.26 1,208
  • 大学毕业以后,签订大学生劳动合同算应届毕业吗?
    大学毕业以后,签订大学生劳动合同算应届毕业吗?

    算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。

    2020.02.17 264
  • 应届大学毕业生入伍的政策
    应届大学毕业生入伍的政策

    1、大学生学费资助。本专科生每人每年最高不超过八千元,研究生最高不超过一万二千元;2、大学生毕业生入伍补贴。根据学历不同,补助也不同;3、大学毕业生士兵,在考学提干、士官选取等方面都有相关的优惠政策;4、退役优待。在硕士研究生初试中,符合条

    2022.04.12 10,395
专业问答更多>>
  • 请问大专应届毕业生能在外地落户吗?

    全日制本科及以上才可以凭毕业证就直接落户,不需要其他材料。大专生要在成都落实了工作单位、有市(区)人社部门出具的《进入成都市人员入户联系函》等材料才可以。

    2022-10-24 15,340
  • 大学应届毕业生接续问题

    与用人单位建立劳动关系需办理参保登记时,原大学生医保需处于停保状态,若未停保需联系原高校医保办办理,停保之后由用人单位办理参保手续即可。

    2022-10-25 15,340
  • 应届毕业生可以落户吗?

    全日制本科及以上才可以凭毕业证就直接落户,不需要其他材料。大专生要在成都落实了工作单位、有市(区)人社部门出具的《进入成都市人员入户联系函》等材料才可以。

    2022-10-26 15,340
  • 应届毕业生可以落户吗

    届毕业生落户北京必须是非农业户口办理北京人才引进个人符合条件: 1、申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验; 2、专业必须符合《2006年人才目录》3;b、年龄45周岁以下且身体健康者4、符合

    2022-10-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 南京应届毕业生租房补贴 00:53
    南京应届毕业生租房补贴

    南京应届毕业生租房补贴申请流程如下: 1、进入补贴申请页面; 2、查看补贴申请条件,判断自己是否符合; 3、开具租房发票或者租赁备案; 4、然后凭借租房发票或租赁备案,进入我的南京APP申请补贴; 5、按照操作提示填入对应信息,提交申请;

    2,357 2022.05.11
  • 交社保就不是应届毕业生了吗 00:50
    交社保就不是应届毕业生了吗

    交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学

    16,248 2022.05.11
  • 公司给未毕业大学生交五险 01:08
    公司给未毕业大学生交五险

    公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,

    4,709 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?