自家女儿在自家卖货，是否符合劳动法？自家女儿在自家卖货是否违法
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自家女儿在自家卖货，也可能存在违反劳动法情形。自家从事个体经营或者是私营企业单位，具有法定用工主体资格，可以招用劳动者。自家女儿巨头法律劳动者资格的，也是普通劳动者，享有劳动者的权利，履行劳动者义务。用自家女儿在自家卖货，符合下列情形的，不违反劳动法：一、年满16岁；二、订立劳动合同，遵守劳动法规规定的工作时间、劳动条件，依法支付工资报酬和缴纳社会保险费的。三、没有其它违反劳动法规的情形的。《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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