侵占职务证据不足如何举证？
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1、不能。 2、因为警方必须要在证明犯罪嫌疑人犯罪的证据确实、充分的情况之下，才可以对犯罪嫌疑人进行抓捕。对于职务侵占证据不足的情况，不可以抓人，但可以进行传唤。
《公安机关办理行政案件程序规定》第五十七条规定 为维护社会秩序，人民警察对有违法嫌疑的人员，经表明执法身份后，可以当场盘问、检查。对当场盘问、检查后，不能排除其违法嫌疑，依法可以适用继续盘问的，可以将其带至公安机关，经公安派出所负责人批准，对其继续盘问。对违反出境入境管理的嫌疑人依法适用继续盘问的，应当经县级以上公安机关或者出入境检查机关负责人批准。继续盘问的时限一般为十二小时；对在十二小时以内确实难以证实或者排除其违法犯罪嫌疑的，可以延长至二十四小时；对不讲真实姓名、住址、身份，且在二十四小时以内仍不能证实或者排除其违法犯罪嫌疑的，可以延长至四十八小时。
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职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。可以举证的证据有： (一)犯罪嫌疑人的供述和申辩 1、嫌疑人的基本情况； 2、嫌疑人在其所在单位的职务范围、职责内容、操作规程等； 3、嫌疑人作案的动机、目的； 4、实施侵占行为的的时间、地点、参与人、经手人； 5、实施侵占行为的方法、手段、次数、数额； 6、被侵占财物的来源、形式、数量； 7、具体详细的犯罪经过，特别是利用职务便利的具体过程； 8、侵占行为是否被发现及何时、如何被发现； 9、赃款赃物的用途、去向，是否为用于违法活动； 10、对后果的认识程度、主动程度及侵占财物的归还情况； 11、共同犯罪的，问清嫌疑人之间关于犯意提起、分工、具体实施等情况。 (二)询问被害人 1、嫌疑人所在单位的主管人员、财务人员、经手人员证言，证实发现犯罪的经过、犯罪的手段，以及嫌疑人对侵占行为的隐瞒、欺骗情况，从而反映其主观故意； 2、证实嫌疑人在其所在单位的职务范围、职责内容、操作规程等； 3、知情人证言，证实嫌疑人侵占本单位财物的主观目的证据； 4、嫌疑人所在单位对嫌疑人归还侵占财物情况的证言。 (三)证人证言（参照被害人陈述） （四）物证、书证 1、查获的赃款及嫌疑人用侵占的财物购买的物品； 2、合同、收据、借条、欠条等； 3、嫌疑人所在单位的资金支出的财物账目及银行记录； 4、嫌疑人所在单位的证明材料（被害单位的企业注册登记资料的复印件、嫌疑人在单位的职务，职务范围、职责内容、操作规程等）； 5、相关部门的证明材料（证实被侵占的财物是否用于非法活动）。 （五）鉴定结论笔迹鉴定、价格鉴定、司法会计鉴定结论等。 （六）视听资料、电子数据录音、录像、电子数据等。 （七）其他证据材料 1、嫌疑人的身份材料、户籍信息、有前科劣迹，应调取法院判决书、行政处罚决定书、释放证明书、犯罪嫌疑人有投案自首、立功表现的，公安机关出具的是否成立自首、立功的书面说明等有效法律文件； 2、抓获经过、出警经过、报案材料等； 3、犯罪嫌疑人的经济状况及还款情况。
职务侵占罪的举证： 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。 2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。 3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。 4、根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等。 5、犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。 6、追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物作出估价鉴定。 7、有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。 8、询问案件涉及的参与人、知情人、关系人，获取案件有关事实和证据。 9、审讯犯罪嫌疑人问清犯罪动机等等。
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职务侵占罪如何举证？职务侵占罪的举证如下： 1、取得有关受害单位的企业登记资料和劳动合同，确认犯罪嫌疑人的职务和身份证据，确定犯罪主体； 2、犯罪嫌疑人占有的财产是否是利用职务便利的证据材料； 3、转移财产账目等有关犯罪对象和数额的证据，由司法会计审计部门作出
2022.04.14 592 -
如何举证陷害职务侵占罪(一)犯罪嫌疑人的供述和申辩 1、嫌疑人的基本情况； 2、嫌疑人在其所在单位的职务范围、职责内容、操作规程等； 3、嫌疑人作案的动机、目的； 4、实施侵占行为的的时间、地点、参与人、经手人； 5、实施侵占行为的方法、手段、次数、数额； 6、
2020.01.01 81 -
职务侵占证据不足可以拘留吗有证据证明的情况下会被拘留处理，如果没有证据是不能采取这个措施的，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2020.01.16 209
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职务侵占怎样证据不足
职务侵占证据不足的，也可以立案(有一定的事实材料证明即可)，但是最终证据不足是不能定罪的。 立案必须同时具备两个条件： 一、有犯罪事实 指客观上存在着一种危害社会的犯罪行为。这是立案的首要条件。有犯罪
2022-05-22 15,340 -
受到职务侵占证据不足该如何处理？
职务侵占证据不足会被拘留，只要有证据证明就会被拘留。刑事诉讼中的拘留是公安机关和人民检察院在侦查过程中遇到法定紧急情况时，对现行犯罪分子或者重大嫌疑人采取的临时剥夺其人身自由的强制措施。
2021-11-03 15,340 -
职务侵占证据不足怎么办
职务侵占是必须具备相应的条件才可以构成的，既然是公安机关已经介入，就应等待公安机关的侦查结论，公安如果处理的不合法，认定你构成犯罪，也必须经检察院审查批捕和起诉，检察院也会严格把关的，证据不足，检察院
2022-01-08 15,340 -
职务侵占证据不足怎么处理
职务侵占证据不足的，也可以立案(有一定的事实材料证明即可)，但是最终证据不足是不能定罪的。立案必须同时具备两个条件： 一、有犯罪事实指客观上存在着某种危害社会的犯罪行为。这是立案的首要条件。有犯罪事实
2021-10-01 15,340
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证据不足如何判刑证据不足应当调查收集证据全面的查实证据。证据不足应遵循疑罪从无的原则，作出无罪判决，如果是民事案件，由负有举证责任的一方当事人承担不利的后果。证据是证明（案件）事实的依据，证明案件真实情况的一切事实，都是证据。《民事诉讼法》第六十四条当事人
804 2022.04.17 -
01:09
职务侵占罪如何处罚职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。行为人利用职务上的便利将属于本单位的财务非法占为己有，数额较大，将被追究法律责任。刑法对职务侵占规定了两个量刑标准，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期
875 2022.04.17 -
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职务侵占罪如何是如何定罪的根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位
625 2022.04.17
