人被打成轻伤时误工费怎样计算
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1、受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 2、受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。 3、受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。 4、受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。 5、固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。 6、奖金金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，其次奖金不予计算。 7、受害人无固定收入，或者受害人是承包经营户或个体工商户的，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的，应以税单为据。 8、受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者，因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的，可酌情予以经济补偿。 9、受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。在经济日益快速发展的现代社会来说，购车消费已经成为大多数人的要求，再次提醒广大新车手在购车时应当购买交强险，保证自己和车辆的安全和经济利益。汽车保险的购买是很有必要的，在平时生活中应当加强自身的自我法律保护意识，保障自身的合法权益。
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1、如果受害者是有固定收入的话，那么误工费就应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、如果没有固定收入的话，按照最近三年的平均收入状况来赔偿。
轻伤二级误工费的赔偿标准是：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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打架致人轻伤的误工费怎么算打架致人轻伤的误工费根据实际情况计算。打架致人轻伤作为我国法律规定中的自诉案件，并且受害人是可以向法院起诉申请侵害人赔偿误工费的，因为打架致人受伤主观上是故意，因此可以依刑法上的故意伤害罪定罪处罚，轻伤作为量刑考虑情节，因此应对伤人者判处三
2021.04.30 538 -
打架致人轻伤的误工费怎么算。打架致人轻伤，刑事方面是涉及故意伤害罪，轻伤构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。打架致人轻伤的误工费怎么算，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入
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被人打伤后误工费怎样计算？
1、受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 2、受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的，一般应当根
2022-05-19 15,340 -
被人打伤后误工费怎么计算？
1、受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。2、受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据
2021-05-19 15,340 -
被人打伤了，误工费怎么计算
1、受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 2、受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的，一般应当根
2021-06-13 15,340 -
被人打致轻微伤误工费怎么算
误工赔偿标准根据受害者的误工时间和收入确定。误工时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害者有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。
2021-10-31 15,340
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工人工伤误工费和生活费怎么计算工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超
1,065 2022.05.11 -
00:56
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2,934 2022.04.15 -
00:54
工伤十级误工费怎么算误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月
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