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丧假范围丧假范围：职工直系亲属。 直系亲属包括父母、配偶和子女。直系亲属是具有直接关系的亲属，即生育自己和自己所生育的上下各代亲属。父方母方都包括在内。三代是从自己开始计算为一代的三代。如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。
2020.02.27 1,895 -
离婚损害赔偿的具体范围和内容离婚损害赔偿的范围是婚姻一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。离婚损害赔偿的内容包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
2021.01.16 66
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丧假的具体范围
丧假范围的规定：1。职工结婚或者直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，经单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。2、如果双方婚后不在一个地方工作，如果员工在其他地方的直系亲属死亡时需
2021-12-13 15,340 -
增加费的范围及具体内容
一、抚养费数额是如何确定的离婚的方式有两种，协议离婚和判决离婚，无论哪种离婚方式，在考虑子女抚育费的数额时主要考虑三个因素，即子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。关于离婚后子女抚养
2022-10-30 15,340 -
丧假的规定及范围
丧假是指职工的直系亲属死亡时，用人单位酌情给予一至三天丧假。申请丧假的范围只有直系亲属（父母、配偶和子女）。
2021-12-14 15,340 -
丧假的范围具体是怎样的
1、职工的直系亲属死亡的，可以请丧假。 2、《关于国营公职分工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予
2022-11-11 15,340
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丧假的范围指的是哪些亲属?丧假的范围指的是以下亲属：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职
42,555 2022.04.17 -
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商业秘密的内容和范围在我国，明确对商业秘密作出规定和保护的法律，主要是2019年新修订的反不正当竞争法。根据反不正当竞争法第九条规定，商业秘密主要是指那些具有秘密性、商业价值性、保密性的商业信息。具体包括了，企业或者个人的技术信息、经营信息、管理信息等商业信息
1,151 2022.04.17 -
00:51
丧假直系亲属的范围是什么丧假直系亲属包括配偶，父母，子女。对于超出这一范围的亲属，单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，但可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚
714 2022.05.21
