去物流上班要上交意外险吗
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算。员工在工作时间以及工作场所内因工作上的原因受伤的都算工伤，并且，在工作场所只要是处于工作时间的前后，从事与工作相关的准备或收尾类型的工作受到意外伤害的，同样也属于工伤。在工作时间和工作场所，员工如果因为履行自己的工作职责而受到他人暴力伤害的，也可以算作工伤。
公司是有一定的责任的。 1、职工因为交通事故认定为工伤，事故是由第三方车辆交通肇事的，工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿，因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候，一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解书、判决书。 2、职工在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。工伤医疗待遇是指医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
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团体意外险上下班发生交通事故团体意外险的承保时间是全天候24小时，不局限于上班时间或下班时间。 被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾程度之一者，保险人按表中所列给付比例乘以保险单中列明的保险金额给付伤
2020.06.13 282 -
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出去上班出现意外伤亡算工伤吗？在上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，其他情况不算工伤。也就是说在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任，就能认定为工伤；如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认
2020.08.10 205
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去物流上班必须要交意外险吗
根据《中华人民共和国保险法》规定意外伤害保险不是强制够买的，意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。强制够买的是五险一金：养老、医疗、失业、工
2022-05-29 15,340 -
去物流公司上班意外险要买吗
根据《中华人民共和国保险法》的规定，意外伤害保险不足以强制购买，意外伤害保险是人身保险业务之一。被保险人因意外伤害死亡、残疾的人身保险。强制购买五种社会保险和一种住房基金：养老金、医疗、失业、工伤、生
2021-12-25 15,340 -
在物流公司上班要交意外险吗？
根据《中华人民共和国保险法》规定意外伤害保险不是强制够买的，意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。强制够买的是五险一金：养老、医疗、失业、工
2022-05-30 15,340 -
物流上班必须要买意外险吗？
根据《中华人民共和国保险法》规定意外伤害保险不是强制够买的，意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。强制够买的是五险一金：养老、医疗、失业、工
2022-06-30 15,340
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上班期间强制上交手机合法吗上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作
8,473 2022.05.11 -
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网上上诉流程网上上诉流程如下： 1、进入中国法院诉讼服务网； 2、进入网站后进行注册、登陆； 3、登录后点击立案受理，进入后点击我要立案； 4、填写相关的信息。上诉人上诉必须递交上诉状。上诉状应写明以下内容：当事人的姓名；原审（即一审）法院的名称、案件
7,435 2022.06.22 -
01:13
网上起诉需要去现场吗网上起诉不需要去现场。互联网诉讼立案时不用到现场，等到立案审核通过就需要邮寄诉状等材料到法院，或者到现场提交，开庭时需要到达现场。基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。中级人民法院管辖下列第一审民事案件：1、重大涉外案件；2
9,962 2022.05.11
