您的位置:法师兄 > 专业问答 > 给领导送礼会不会犯罪呢

给领导送礼会不会犯罪呢

2023-08-31 11:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2023-08-31回复

专业分析:

1、个人之间往来小金额的馈赠,不带个人目的的交往,不构成犯罪。 2、法律依据: 《刑法》第三百八十九条规定,为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

个人之间往来小金额的馈赠,不带个人目的的交往,不构成犯罪。 对个人行贿罪立案标准: 对个人行贿涉嫌下列情节之一的,应予定罪: (1)行贿数额在一万元以上的。 (2)行贿数额不满一万元,但具有下列情形之一的: ①为谋取非法利益而行贿的; ②向三人以上行贿的; ③向党政领导、司法工作员、行政执法人员行贿的; ④致使国家或者社会利益遭受重大损失的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果跟领导之间只是正常的、个人之见的小额送礼,不带有其他目的的送礼,不是犯罪。但如果是为了谋求不正当利益而赠送的大额财物的行为,将构成行贿罪。 《刑法》第三百九十条的规定,对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

律师普法更多>>
  • 给领导送礼是犯罪吗
    给领导送礼是犯罪吗

    给领导送礼如果具有下列情形的,是犯罪,可构成行贿罪:行贿数额在1万元以上的;不满1万元,但具有为谋取非法利益而行贿,向3人以上行贿,向党政领导、司法工作人员等情形的。

    2020.06.19 592
  • 送礼给领导是犯罪吗?
    送礼给领导是犯罪吗?

    行为人给领导送礼的行为若具有下列情形,则是犯罪,可构成行贿罪:行贿数额在1万元以上的;不满1万元,但具有为谋取非法利益而行贿,向3人以上行贿,向党政领导、司法工作人员等情形的。

    2020.12.20 512
  • 给领导送礼构成犯罪吗?
    给领导送礼构成犯罪吗?

    如果跟领导之间只是正常的、个人之见的小额送礼,不带有其他目的的送礼,不是犯罪。但如果是为了谋求不正当利益而赠送的大额财物的行为,将构成行贿罪。 根据《刑法》第三百九十条的规定,对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不

    2020.06.12 1,082
专业问答更多>>
  • 给领导送礼犯罪吗?

    如果给领导送礼物有下列情形,则为犯罪,可构成行贿罪:行贿数额在1万元以上的;不满1万元,但为谋取非法利益行贿,向3人以上行贿,向党政领导、司法人员行贿。

    2021-11-06 15,340
  • 给领导送礼是不是犯罪

    1、个人之间往来小金额的馈赠,不带个人目的的交往,不构成犯罪。 2、法律依据: 《刑法》第三百八十九条规定,为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。

    2022-12-10 15,340
  • 给领导送礼是否犯罪

    个人之间往来小金额的馈赠,不带个人目的的交往,不构成犯罪。 对个人行贿罪立案标准: 对个人行贿涉嫌下列情节之一的,应予定罪: (1)行贿数额在一万元以上的。 (2)行贿数额不满一万元,但具有下列情形之

    2023-02-18 15,340
  • 给领导送礼是犯罪吗

    如果是个人之间往来小金额的馈赠,不带个人目的的交往,不构成犯罪。但是给领导送礼可能会涉及到行贿罪或者对非国家工作人员行贿罪。 行贿罪是指为谋取不正当利益,给国家工作人员以财物(含在经济往来中,违反国家

    2023-05-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 约炮会不会犯法 00:49
    约炮会不会犯法

    约炮本质上属于个人私生活,警方不干涉。我国法律不禁止成年人之间的自愿性行为,不管是婚内的还是婚外的。不过,若“炮友”事后给予金钱、财物,有证据证明有卖淫嫖娼的事实,则也应认定为嫖娼行为,这就会涉及犯法了。与已满12周岁未满14周岁的女性发生

    8,376 2022.05.18
  • 哺乳期犯法会不会拘留 01:03
    哺乳期犯法会不会拘留

    哺乳期一般不会被拘留。哺乳期妇女的处罚如下: 1、怀孕或哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女违反治安管理处罚法,只作出行政拘留处罚,但不执行行政拘留处罚; 2、正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,可取保候审; 3、被判处无期徒

    2,476 2022.05.11
  • 领导不批年假合法吗 00:49
    领导不批年假合法吗

    领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的,也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要,确实不能安排劳动者年假的,经过劳动者亲自同意后,可以不安排劳动者休年假,但是要对劳动者没有休的

    2,200 2022.05.11
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?