您的位置:法师兄 > 专业问答 > 有关医护人员烫伤患者如何赔偿

有关医护人员烫伤患者如何赔偿

2022-10-31 16:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-10-31回复

专业分析:

如果是院方责任,可以要求院方承担责任,否则,不能要求医院承担责任。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

非法行医如果造成患者损害的,应当赔偿患者因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成患者残疾的还应当赔偿残疾赔偿金、残疾器具辅助费、被扶养人生活费。 如果造成患者死亡的还应当赔偿患者死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、患者家属的精神损害抚慰金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

非法行医应赔偿患者下列费用:第一,由于非法行医造成患者人身损害的,赔偿义务人对遭受人身损害的患者具体赔偿范围:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。第二,非法行医造成受害人死亡的,赔偿义务人还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。如果你婶婶没有经过医院抢救和治疗,那么,死者的医疗费、误工费、护理费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费等项费用也就没有了。第三,受害者或者其家属除了可以主张上述费用外,还可提出精神损害赔偿。

律师普法更多>>
  • 医院如何保护患者权利
    医院如何保护患者权利

    医院保护患者权利的方法如下: 1、医疗机构及其医务人员应当对患者的隐私和个人信息保密。 2、医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。 3、医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管住院志、医嘱单、检验报告、手术及麻醉记录、病理

    2021.02.19 343
  • 工厂烫伤如何赔偿?
    工厂烫伤如何赔偿?

    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位

    2020.11.19 722
  • 医院如何保护好患者权益
    医院如何保护好患者权益

    医院保护患者权利的方法如下: 1、医疗机构及其医务人员应当对患者的隐私和个人信息保密。 2、医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。 3、医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管住院志、医嘱单、检验报告、手术及麻醉记录、病理

    2021.03.20 208
专业问答更多>>
  • 抑郁症患者袭击医护人员!造成烫伤!患者家属承担什么责任??

    患者家属不承担责任,由患者本人承担责任。

    2022-10-06 15,340
  • 公司有员工烫伤了那么关于烫伤工伤赔偿如何规定

    一、医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险

    2022-08-04 15,340
  • 患者误诊,医生如何赔偿

    医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的

    2022-05-09 15,340
  • 工伤烫伤如何赔偿

    第四十五条烧、烫伤(一)烧烫伤占体表面积浅Ⅱ度5%以上(儿童3%以上);深Ⅱ度2%以上(儿童1%以上);Ⅲ度0.1%以上。(二)头、手、会阴部Ⅱ度以上烧烫伤,影响外形、容貌或者活动功能的。(三)呼吸道

    2022-07-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 人员受伤保险如何赔偿 00:51
    人员受伤保险如何赔偿

    人员受伤保险的赔偿如下:交通事故出现人员伤亡,赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿,超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔,保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是:如果100万保额三者险还不够赔偿,那么剩余赔偿金

    1,425 2022.05.11
  • 患者死亡应当赔偿哪些费用 01:09
    患者死亡应当赔偿哪些费用

    根据我国医疗事故处理条例的相关规定,患者死亡要赔偿丧葬费、被扶养人生活费和精神损害抚慰金。首先是需要赔偿赔偿丧葬费,按照医疗事故发生地所规定的丧葬费补助标准对赔偿丧葬的费用进行计算。其次需要赔偿被扶养人生活费,要以死者生前实际扶养且没有劳动

    4,926 2021.03.24
  • 工厂裁员员工如何赔偿 01:17
    工厂裁员员工如何赔偿

    劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不足一年的,按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展,公司可能需要裁员,其实是提前

    618 2022.04.17
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?