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国家法律对办公室高温费有规定的吗

2022-11-11 17:05

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2022-11-11回复

专业分析:

根据我国法律规定,坐办公室的只要符合我国高温补贴发放的条件,当然是有高温补贴的。 要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度。

法律依据:

根据《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作; 以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温津贴,并纳入工资总额。

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广东律参律师事务所

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据我国法律规定,坐办公室的只要符合我国高温补贴发放的条件,当然是有高温补贴的。要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度。

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