如何制止不正当竞争？
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1、完善《反不正当竞争法》等相关法律体系 2、企业要提升法律意识，要勇于用法律维护自身的合法权益，加强企业自身的内部管理 3、加强社会监督，尤其体现在注册会计师的监督
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制止不正当竞争
1、主要是工商行政管理部门负责。 2、国家级别是工商总局下面的反垄断与反不正当竞争执法局（具体职能为拟订有关反垄断、反不正当竞争的具体措施、办法；承担有关反垄断执法工作；查处市场中的不正当竞争、商业贿
2023-01-30 15,340 -
包括制止不正当竞争。什么是制止不正当竞争？
举例来说:未以合理合法方式采购具有知识产权的货品而向未有产权的亲友采购属於一种不正当竞争必需制止还有其他情况请举一反三
2022-10-29 15,340 -
如何防止不正当竞争？
不正当竞争（nfaircompetition）是指经营者以及其他有关市场参与者采取违反公平、诚实信用等公认的商业道德的手段去争取交易机会或者破坏他人的竞争优势，损害消费者和其他经营者的合法权益，扰乱社
2022-08-09 15,340 -
如何防止不正当竞争
注意保密工作，实在不行，就给他透露假信息！而自己运用另一套方案！虚虚实实，看他怎么办！别总是那么诚实，什么都给别人说。
2022-08-09 15,340
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犯罪中止应当如何处罚根据规定，对于犯罪中止的情况，只要其犯罪行为没有真正导致损害结果发生的，应当对其的处罚消除掉。如果其犯罪行为造成了一定损害结果的，则应该对其处罚进行减轻。我国对犯罪中止行为是肯定和鼓励的，从以上规定就体现出来。 犯罪中止是一种犯罪停止形态，
743 2022.04.17 -
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竞业限制人员补偿费如何规定首先，竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争
1,091 2021.04.25 -
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限
2,130 2022.04.17
