职务侵占罪量刑规定，如何处罚
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最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》 1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。经过认定，确认行为人构成职务侵占罪的，此时就会结合其实际的犯罪数额，依法追究其刑事方面的责任。按照《刑法》中的量刑标准来看，一般数额较大的是对犯罪分子处5年以下有期徒刑或者拘役。但如果此时犯罪数额巨大的话，那么就是处5年以上的有期徒刑，同时还可以并处没收财产。
《刑法修正案(九)》： (一)数额在3万元以上不满20万元的，属于数额较大，数额在1万元以上不满3万元，为其他较重情节，应予立案，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 (二)数额在20万元以上不满300万元的，属于数额巨大，数额在10万元以上不满20万元，涉嫌上述六种情形之一的，为其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。 (三)数额在300万元以上的，属于数额特别巨大，数额在150万元以上不满300万元，涉嫌上述六种情形之一的，为其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收 财产。
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职务侵占罪属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利； 将公司或企业的本不属于自己的财产非法占为己有，犯职务侵占罪的，会根据侵占财产的数额大小量刑。 犯本罪的，根据我国《刑法》和最高人民法院、最高人民检察院和公安部相关解释： 1、一旦实施职务侵占行为数额达到五千到一万元以上，应予立案追诉，被追究刑事责任。 构成职务侵占罪的，可以根据下列不同额度在相应的幅度内确定量刑起点： （1）职务侵占数额十五万元以上不满一百万元，属于“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 （2）职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元，属于“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 （3）职务侵占数额一千五百万元以上，属于“数额特别巨大”的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 2、在量刑起点的基础上，可以根据有多次职务侵占、职务侵占救灾抢险防汛扶贫等救灾财物、职务侵占款项用于吸毒等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
职务侵占罪的量刑处罚，数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。特别巨额的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅
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