（解释）普通的过渡费的补偿标准是多少
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（一）选择货币化配置的，一次按8000元／人报酬。 （二）选择货币化配置或现在（建设）住宅配置方式，从撤销通知之日起10天内签订配置协议提交旧住宅的，按3000元／人奖励20天内签订配置协议提交旧住宅的，按1000元／人奖励20天以上不予奖励。 （3）选择现在（建设）住宅配置需要过渡的，每人每月支付200元的过渡费。安置人员在农房拆迁部门的安置通知期限内未入住的，停止过渡费用。 （4）一个设置家庭的一部分人选择货币化设置，一部分人选择现在（建设）住宅设置方式的，以原证明书上的住宅人均面积为基数，其中选择货币化设置的人按规定给予报酬。 （5）选择现在（建设）住宅配置方式的，原《农村住宅基地使用证》记载人均面积不足35ｍ2的，按照78号令和本意见的相关标准结算。征地公司在规定期限内一次结算住房补充差额的，征地公司可以按50％的优惠结算该补充差额。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条
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过渡期补助费，是拆迁后对于被拆迁方给予的临时安置租房费用，一般18个月每平米10元每6个月一发，超出18个月增加150%，超出21个月增加200%。也就是说前三次应得的过渡期补助费为10×6×原房屋面积，第四次为15×3×原房屋面积，第五次往后的为20×6×原房屋面积。
过渡费补偿标准： (一)选择货币化安置的,一次性按8000元/人奖励。 (二)选择货币化安置或现(建)房安置方式,自拆迁通知之日起10日内签订安置协议并交出旧房的,按3000元/人奖励;20日内签订安置协议并交出旧房的,按1000元/人奖励;超过20日的不予奖励。 (三)选择现(建)房安置需过渡的,按每人每月200元发给过渡费。被安置人员在农房拆迁单位的安置通知时限内未入住的,停发过渡费。 (四)一个安置户中部分人员选择货币化安置、部分人员选择现(建)房安置方式的,以原证载住房户的人均面积为基数,对其中选择货币化安置的人员按规定给予奖励。 (五)选择现(建)房安置方式的,原《农村房屋宅基地使用证》记载人均面积不足35m2的,仍按78号令及本意见的有关标准结算。在征地单位规定时限内一次性结清房屋补差款的,征地单位可按50%优惠结算该补差款。
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过渡费补偿时间标准过渡费发放时间一般在搬迁之前就会发放。房屋征收时采用的先补偿后征收的模式，过渡费也是被征收人临时安置费用的一部分，所以会在过渡费一般会在搬迁之前发放。
2020.04.11 319 -
过渡安置费补偿标准过渡安置费补偿标准如下：18个月每平米10元每6个月一发，超出18个月增加150%，超出21个月增加200%。也就是说，前三次应得的过渡期补助费为：10乘6乘原房屋面积，第四次为15乘3乘原房屋面积，第五次往后的为20乘6乘原房屋面积。根据
2021.12.13 1,137 -
普通高压铁塔的赔偿标准是多少？各地有各地不同的标准。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三
2020.03.27 123
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拆迁补偿过渡费是多少
应当会有过渡费 房屋拆迁补偿，应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。 房屋拆迁补偿包括：房屋补偿与宅基地补偿。 被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。 有营业执照的门面房，个体户，
2022-01-22 15,340 -
国家过渡费标准是多少
国务院《城市房屋拆迁管理条例》第三十一条，拆迁人应当向被拆迁人或者房屋承租人支付拆迁补贴。在过渡期内，被拆迁人或者房屋承租人安排住所的，拆迁人应当支付临时安置补贴；被拆迁人或者房屋承租人使用拆迁人提供
2021-12-12 15,340 -
拆迁的过渡费最低标准是多少？
1、住宅房屋：从逾期之日起，逾期不足6个月（含第6个月）的，按月增加0.5倍临时安置补助费；逾期6个月以上1年以下的，按月增加1倍临时安置补助费；逾期1年以上的，按月增加2倍临时安置补助费。增加的标准
2021-03-12 15,340 -
过渡补贴和搬家补偿标准分别是多少？
名称标准备注过渡补助费各县按220元/月/人，市本级按600元/月/人 1、过渡期限原则上不超过18个月; 2、实行产权调换的按实际过渡月数发给被拆迁人过渡补助费; 3、先安置后搬迁，不发放过渡补助费
2021-07-04 15,340
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误餐费标准是多少误餐费标准如下： 1、工作人员到外省市出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：一般地区15元，特殊地区20元； 2、到外省基层单位实习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员，在基层单位工作期间的伙食补助费，每人每天补助
10,078 2022.04.17 -
01:19
企业解除劳动合同补偿的标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
2,587 2022.04.17 -
01:56
车祸赔偿标准是多少发生交通事故致使受害人受伤后，受害方可以要求的赔偿责任主要有： 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费、伙食费、误工费、车辆停运损失费等等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害方还
2,052 2021.03.24
