小偷可以带走吗?
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扭送是指公民将当场抓获的违法犯罪分子强制送交司法机关处理的行为。满足扭送条件的，公民有权利扭送。抓住的小偷符合扭送条件的可以扭送。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十三条规定：对于有下列情形的人，任何公民都可以立即扭送公安机关、人民检察院或者人民法院处理： (一)正在实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的 (二)通缉在案的 (三)越狱逃跑的 (四)正在被追捕的。扭送是中国法律赋予公民在紧急情况下协助司法机关同犯罪作争斗的一种权利。 公民抓住人犯后，应立即送交司法机关处理，不得擅自拘禁。司法机关对于公民扭送前来的人犯，不论是否属于自己管辖的，都应当接受，并立即讯问。如果认为不构成犯罪或者并非通缉在案的，应立即释放需要进一步审查处理的，依照管辖分工，移送主管机关处理需要拘留或者逮捕的，依照法定程序迅即办理拘留或者逮捕手续。 从我国刑事诉讼发对于扭送结果的规定看，公民只能将扭送对象送交公安机关、人民检察院或人民法院，不能是其他机关或单位。这一条件对保护扭送对象不受非法处置很有必要。但是，在司法实践中，这一做法不利于顺利扭送，因为有很多犯罪分子总是想逃脱，而不顾一切反抗，这必然会对扭送主体的人身安全构成严重威胁。所以根据我国的实际情况，应扩大接受扭送对象的单位和个人。建议规定为：除司法机关外，公安机关的人民警察、基层公安保卫组织或人员(包括治安联防部门、街道、村镇的治安保卫组织、人员)都有义务接受扭送对象。但对扭送对象的处理权仍只归于司法机关。这样才能真正便利扭送，鼓励扭送。
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离婚之后，享有孩子直接抚养权的一方，可以请求对方将孩子转交给自己。换句话说，有抚养权找到孩子的话，当然可以带走孩子。在我国离婚的时候，夫妻双方必须就孩子抚养权的归属问题明确清楚，确定其中一方或者双方共同行使孩子的直接抚养权。离婚之后，直接抚养孩子的一方就可以亲自抚养孩子。
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有权没收离婚小孩吗离婚时可以带走小孩吗1、离婚之后没有抚养权的一方偷偷将孩子带走，这种做法是不合法的，同时也是对孩子不利的。如果孩子的抚养权是通过法院判决来认定的，则可以去法院申请强制执行，要求将孩子的带回来。 2、如果是双方协议离婚并达成的孩子抚养权协议，则需要再次起诉到法院
2021.01.08 97 -
没离婚可以偷偷迁走户口吗可以迁出。户口迁移遵循自愿原则，只要女方有落户地，就可以迁出户口，不需要离婚后再迁出的。离婚当事人可持原户口簿和法院的判决书或调解书到当地公安派出所办理分户或迁转手续，当地公安派出所应依据法院的判决或调解书，按照分户、立户的规定予以办理；如
2020.06.21 289
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探视小孩子，可以带走吗
根据对探视方式的约定，可以暂时带走。 比如平时跟母亲，周末跟父亲。但是不可以一直带走，也不可以违背对探视方式的约定，私自将小孩带走，私自接走孩子也是违法行为。违反探视权，可以协商、调解、起诉，不能私自
2021-06-26 15,340 -
偷偷带走自己小孩会怎么样?
建议协商解决抚养权：第一，两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要
2022-10-27 15,340 -
借的钱被小偷偷走了可以要回来吗？
欠钱不还可以先与对方协商，约定分期还款。协商不成需要通过诉讼解决。没有订立欠条，可以提供银行转账记录以及其他可以证明借钱事实的有力证据，如果是私下借钱，不能提供证明借钱事实的证据，则很难获得法院支持。
2022-07-05 15,340 -
前夫探视可以带走小孩吗
婚姻法第38条第1款规定：“离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探视子女的权利，另一方有协助的义务。”由此可见，探视权是指夫妻离婚后，不直接抚养子女的父或母按照离婚协议或法院判决，遵循一定的方式和时间，
2021-06-12 15,340
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有抚养权一方强制带走孩子可以吗依据离婚判决或者离婚协议，享有直接抚养权的一方，可以强制带走孩子。但是，在行使法定亲子权利的时候，要注意不要损害未成年人的合法权益。例如：父母双方应当尽量选取平和、文明的方式，通过达成合意，转移孩子的直接抚养权。根据我国民法典第1084条的
2,698 2022.04.15 -
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有孩子抚养权孩子可以随时带走吗有子女抚养权的一方可以带走孩子，但如果是要到别的城市久住或者定居的，应当提前通知不直接抚养子女的一方，以协助其行使探望权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，离婚后，不直接抚养子女的一方有探望子女的权利，夫妻双方可以自行协商探望的具体方
1,150 2022.04.17 -
00:57
劳务合同想走就可以走吗劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合
5,375 2022.04.17
