二叔辞职怎么要求赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
辞职被要求赔偿培训费分情形处理：在劳动合同中未约定违约责任，不用支付违约金，但造成用人单位损失的应当承担赔偿责任；约定违约责任的，应当支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权提出辞职。 2、员工因公司违法（拖欠工资、未缴社保、未支付加班费等等）而提出离职，则可以向公司申请补偿金。 3、员工因自身原因提出离职，则不能申请补偿金的。
-
辞职被要求赔偿培训费怎么处理辞职被要求赔偿培训费的处理是，如果是违反劳动合同，要赔偿培训费。在合同期内辞职，而且参加过公司组织的培训，必须在公司服务多少年的，而且按服务年限来分摊培训费，劳动者在约定服务期辞职的，那么赔偿为分摊完的培训费。
2020.04.02 90 -
临时辞职可以要求赔偿吗临时工被辞退是否有补偿，要具体看被辞退的原因。辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。
2020.03.06 140 -
-
叔叔意外受伤, 要求叔叔赔偿, 应该怎么办
首先你需要了解清楚你的叔叔是否与老板签订了劳动合同，这个老板是合法的公司还是个体户，其次你需要在你叔叔治疗期间要求老板支付医疗费用，不要等到以后再去向他要这个费用，如果老板现在不预先支付治疗费用，可以
2022-01-07 15,340 -
叔叔在工地受伤了, 怎么要求赔偿
首先你叔是否与该私人老板签订了劳动合同，如果签订了，则可以按照工伤的赔偿标准来赔，比如医疗费、误工费等。如果没有签订劳动合同，则你叔需收据其与该私人老板存在雇佣关系的证据，切并非出于你叔叔的过错，可以
2022-03-20 15,340 -
叔叔受伤了可以要求公司赔偿吗
1、由于你没有讲你叔叔是如何受伤的，所以无法确定你叔叔是否属于工伤，如属于工伤，自然可以要求公司按照工伤保险条例的规定，给予你叔叔相关工伤待遇。 2、工伤保险条例的规定，发生工伤事故后，单位应当及时向
2022-05-03 15,340 -
叔叔离家出走了可以要求赔偿吗
但是我真的不知眼前该如何去帮助叔叔处理此事，由于叔叔是农民，也算是文盲，更不知道该去怎样做，没有头序，从整件事情上看，我是否该先去以人口失踪为由报案，找到人后又该以什么理由要回孩子或者说是带回婶婶（
2022-05-09 15,340
-
01:12
离婚怎么要求赔偿首先，离婚时，必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错，无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外，具体的损害赔偿金额是以当事
843 2022.04.17 -
00:56
入职一年多被辞退怎么赔偿入职一年多，被辞退，赔偿需要根据具体的情况处理。如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金。如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作
4,668 2022.05.11 -
00:51
被打受伤怎么要求赔偿被打受伤可以通过协商索要赔偿，协商不成可以通过诉讼方式索赔。被打受伤已构成人身损害，根据法律规定，人身损害赔偿范围包括，侵害他人造成人身损害的，被打受伤造成的人身损害，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出
3,036 2022.05.11
