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医疗保险辞职后怎么办

2022-04-27 16:24

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辽宁在线咨询顾问团

2022-04-27回复

专业分析:

医疗保险是属于社保中的一种,是属于国家强制保险。在员工离职之后可能存在三种情况继续缴纳保险。1、员工离职后可申请灵活就业,在当地社区办理即可,员工本人缴纳社保。需要员工原单位办理停保手续即可。2、员工在当地另外企业就职,新单位为员工缴纳社保。同样需要员工原单位办理停保手续。3、员工到外地就业,那么可以直接缴纳社保,但是以前缴纳社保是需要通过转移的方式,转移到新地区,否则外地缴纳部分和原缴纳地部分是不会累计。需要在原缴纳社保地,社保中心办理社保转出手续。在新缴纳社保地办理社保接受手续。灵活就业办理:1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。相关法律依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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如果在同一个城市,离职后原公司会办理减出,将你从公司社保户里减出来。到新公司你将社保卡号养老编号告诉人事专员,由新公司为你办理增加手续,你的社保就接上了。如果不在同一个城市,需要你在离职时到社保局打印一份社保参保缴费凭证,在新公司重新参保后,凭缴费单将你原来的社保转移过来接续到一起了。

章法律师

广东律参律师事务所

这个情况下,医疗保险要个人缴,一年交一次。辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方,具体要看当地的规定,一般来说,只要和原单位解除劳动关系,就可以托管档案。

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