社会保险关系的设立、变更和解除，以及社会保险费用的缴纳，法律有哪些规定？
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在当地社保局办理社保需要提交个人有效身份证件等资料。一般来说,有工作单位的职工可以将个人资料提交给公司,通过公司缴纳职工社保。没有工作单位的人,可以自己携带本人有效身份证件等资料,前往当地社保局办理居民社保。职工社保一般可以缴纳五险,而居民社保只能缴纳两险。公司办理社保的流程如下: 1. 在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报。 2. 劳动局网站通过后,录入劳动合同,并提交申报。 3. 劳动合同网上审批后,填写养老保险增员表,网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件。 4. 到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认。 5. 人事专员携带鉴证登记册、养老增员表、医疗保险新增员备案表、失业保险新增员备案表到珠海市社保局办理社会统筹险增员工作。 6. 办理完毕,资料备份存档。 根据相关法律规定,统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。 个人缴纳社保的操作如下: 1. 带上材料和一定量的钱,直接取去当地的社保局缴费。个体户将按照在岗职工月工资的20%或18%缴纳养老保险,且只有8%进入个人养老保险金帐户,12%进入养老保险基金帐户专户;医保也一样,3.25%左右进入个人人力资源社会保障卡,8%进入医保统筹基金专户。 2. 网上缴费。这个需要事先激活社保卡并且修改密码,然后到银行把社保卡的银联功能激活。满足以上条件就可以到网上交费了。有时还要看服务平台有没有开通相关功能; 综上所述,交社保要在当地的社保管理局办理。
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缴纳社会保险的记录是可以证明劳动关系的，原则上只有建立了劳动关系，用人单位才有义务给职工缴纳社会保险，如果没有签订书面的劳动合同，除了社保缴费记录，工资发放记录，考勤表，同事的证言工作证等都能证明劳动关系。
关于缴纳社会保险费的有关规定如下：单位未缴纳，未足额缴纳，未按时缴纳社会保险费，可要求单位缴纳。还需承担赔偿责任包括：赔偿劳动者失业保险金损失；承担女职工生育保险待遇；承担工伤保险费有关罚款、滞纳金；承担基本养老保险有关的罚款；赔偿劳动者其他费用损失。
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