哪一条规定酒后严禁上岗
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安全生产法不规定酒后严禁上岗，但是要求生产单位要建立相应的规章制度做出约束，杜绝安全隐患的发生。
《安全生产法》第十九条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。第五十四条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。第一百零四条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
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严禁公款购买烟酒规定具体如下： 1、严禁用公款购买或接受各种商业预付卡、购物卡、消费券和电子礼品卡； 2、严禁组织和参与用公款支付任何形式的旅游参观活动、高消费娱乐、健身活动； 3、严禁以各种名义滥发津贴、补贴、奖金、实物； 4、严禁收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。
一般来说，因饮酒过度造成的人身、财产损失，应由自身承担责任。但在明知对方不能喝酒或者明知对方已超过自身饮酒的最大限度，已失去或即将失去控制能力而劝酒的，需要承担一定民事责任。如果饮酒出事，有如下情况劝酒者需承担法律责任：1、强迫性劝酒，比如用不喝不够朋友等语言刺激对方喝酒，或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下，仍劝其喝酒的行为；2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒，比如明知对方身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等；3、未将醉酒者安全护送，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清无法支配自身行为时，酒友没有将其送至医院或安全送回家中。
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安全生产法规定酒后严禁上岗吗？警方会采取哪些措施保障自己的权益
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