培养少数民族干部需坚持什么干部标准和什么干部路线？
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干部标准：总的要求是干部“四化”方针和德才兼备原则。既要从各少数民族的实际出发，又要注重质量，掌握好干部标准；干部路线：做好培养选拔少数民族干部工作，要以A建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，贯彻执行党的民族政策和民族区域自治法，紧密围绕经济建设这个中心，按照干部队伍"四化"方针，加强领导班子建设，培养造就一支德才兼备，廉洁勤政，密切联系各民族群众的、门类齐全、专业配套、结构合理，能够适应改革开放和发展社会主义市场经济需要的少数民族干部队伍；在边疆民族地区工作的汉族干部应热爱边疆,尊重少数民族人民,积极为少数民族地区的改革和建设作出应有的贡献。少数民族干部也应热忱欢迎汉族干部到民族地区工作,以诚相待,关心、支持汉族干部；重视加强少数民族中高级干部的培养和民族地区基层干部队伍建设,建立和完善少数民族干部培养机制。
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1、面向的对象不同， 离休就是“离职休养”，面向的是建国前参加革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部；而退休面向的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人、基层干部。 2、享受的待遇不同。 老干部离休后基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。1921年7月1日到1949年9月30日各个革命时期参加革命工作的老干部，离休后原工资照发。离休干部还有生活补贴，医疗待遇上也是实报实销；而现在退休要想领取养老金、享受医疗待遇，必须参保缴费满足相应的条件，养老保险要累计缴满15年，医保要缴满20年或25年。 3、年龄的条件不同 离休老干部离休的年龄因为职务的不同而不同，正省级干部为65岁，副省级及以下干部为60周岁，其中女性处级以下干部为55周岁；现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。
党章规定党选拔干部坚持按德才兼备、以德为先的原则。德才兼备的原则，是党选拔干部的根本原则。选拔干部要坚持德才兼备、以德为先的原则，坚持五湖四海、任人唯贤，重视监督干部。党选拔领导干部的原则是德才兼备，也就是说，要成为一名好的领导，不仅要有崇高的为人民的事业献身的精神，良好的品德修养，优秀的职业精神和素养，还要有驾驭各种复杂情况的水平和能力。
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