预防职务犯罪内容有什么的，规定是什么的
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预防国家工作人员职务犯罪的含义是十分广泛的，一般将其分为广义的预防和狭义的预防。狭义的预防与打击相对应，是指检察机关针对一定社会历史时期的政治、经济、文化、法制情况，以及职务犯罪的发生状况、特点等，结合对职务犯罪案件发生原因、背景和规律的分析和总结，剖析职务犯罪的堕落轨迹，从法制、机制、制度的角度提出有针对性的预防对策和措施，调动社会各种积极因素和力量，综合采取政治的、经济的、文化的、教育的、行政的和法律的手段，减少、遏制乃至最终消除职务犯罪的防范活动。广义的预防是指一切防止职务犯罪发生的措施及其活动过程，不只限于犯罪发生之前的预防，还包括犯罪发生后的惩罚和改造以及其他预防措施，同时强调“防”和”治”两个方面，是对职务犯罪进行惩罚和综合治理的活动。 总的来讲，预防国家工作人员职务犯罪主要有以下几个方面的作用： 第一，搞好职务犯罪的预防工作，可以有效减少和遏制职务犯罪率上升的趋势。职务犯罪和一般犯罪一样，其发生既有社会原因，又与犯罪人的主观的个人经历和心理调整不力等诸多因素有关。这种后天的条件和因素，是可以通过预防的手段、措施加以影响和纠正的，进而抑制职务犯罪的发生。 第二，搞好职务犯罪的预防工作，可以促进党风廉政建设，保持党、政府和公务人员的廉洁。执政党和政府的廉政建设是新时期党和国家工作的一项重要内容。促进廉政建设的途径和方法很多，预防职务犯罪是其中的一条最为有效的途径。通过开展思想、法制教育，可以提高国家工作人员廉洁从政的自觉性，筑起思想防线，使其不想犯罪；通过建立、健全制度可以建立制度防线，减少国家工作人员职务犯罪的机会和条件，使其不能犯罪；通过惩处可以有效威慑犯罪，对国家工作人员起到良好警示作用，使其不敢犯罪。
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预防职务犯罪的方法有：加强对员工的思想教育；公司、企业和其他单位应建立健全相应的监督和牵制体制；同时健全和规范法制制度，做到“有法必依，执法必严，违法必究”。
预防职务犯罪的方式有：加强对员工的思想教育；公司、企业和其他单位应建立健全相应的监督和牵制体制；同时健全和规范法制制度，做到“有法必依，执法必严，违法必究”。
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