工伤认定问题的纠纷，行政诉讼时效是多久
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工伤纠纷诉讼时效是一年。根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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不服工伤认定行政诉讼时效是多久不服工伤认定行政诉讼时效：应当自知道或者应当知道具体行政行为之日起六个月内提起诉讼。有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼的情形： 一、申请工伤认定的职工或者其近亲属对不接受工伤认定申请的决定不服的； 二、申
2022.04.14 294 -
不服工伤认定行政诉讼时效是多久不服工伤认定的行政诉讼时效一般是六个月，从受伤的职工知道或者应当知道行政行为作出之日起计算。如果职工已经申请行政复议，但不服复议决定的，则诉讼时效是十五日。
2020.04.11 96 -
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房屋问题纠纷的诉讼时效是多久
房产纠纷诉讼时效一般是三年。最长诉讼时效为二十年。如在诉讼时效的最后六个月内，确实不是由于原告的过错，而是不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的诉讼时效应当中止计算。根据《民法典》第一百九十四条的规定，
2022-07-12 15,340 -
工伤认定行政诉讼时效是多久
人社局作出工伤认定决定，出具《工伤认定决定书》之日起，具有法律效力。但当事人不服的，可以在60日内申请行政复议，也可以在半年内直接提起行政诉讼。r《工伤保险条例》r第五十五条有下列情形之一的，有关单位
2022-03-16 15,340 -
工伤保险待遇纠纷的行政诉讼时效是多久
工伤保险待遇的行政诉讼时效为六个月。职工及其近亲属应当自行政机关作出行政行为之日起六个月内提起行政诉讼；但职工及其近亲属不接受复议决定的，可以自收到复议决定之日起十五日内向法院提起行政诉讼。
2022-01-01 15,340 -
工伤纠纷诉讼时效是多久
最长诉讼时效为二十年。职工申请工伤认定的时间为一年。职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利，因而该一年为诉讼时效期间。
2022-07-15 15,340
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股权纠纷的诉讼时效是多久根据《中华人民共和国民法典》以及《中华人民共和国公司法》的相关规定，一般的股权纠纷适用普通的诉讼时效，也就是适用三年的诉讼时效，以及受到最长诉讼时效的约束。但是需要注意的是，诉讼时效只适用于请求权，不适用于其它权利，对于不是请求权纠纷的股权
922 2022.04.15 -
01:14
医疗纠纷的诉讼时效是多久根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，在法律没有其他规定的情况下，医疗纠纷的诉讼时效为三年。但是，法律另有规定的，依照其规定。具体来说，诉讼时效期间的计算，应从权利人知道或者
786 2022.04.17 -
01:13
离婚纠纷诉讼时效是多久离婚纠纷案件，一般都不会适用诉讼时效制度。因为诉讼时效制度针对的是，当事人不行使法定权利，导致诉讼时效经过，法院不再保护此项权利的情形。由于婚姻关系涉及的问题复杂，同时我国实行婚姻自由制度，当事人当然可以随时解除婚姻关系。不需要受到诉讼时效
1,175 2022.04.17
