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无固定期限劳动合同是指什么意思啊?

2022-12-14 12:47

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2022-12-14回复

专业分析:

第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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广东律参律师事务所

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。有下列情形之一,应当签订无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作满十年的;连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的;其他。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者之间约定的劳动合同没有明确的终止时间,无法确定,但是无固定期限劳动合同并不是不能解除的,如果存在法律规定或者合同约定的情形,该劳动合同也可以解除,并不是“死合同”。无固定期限劳动合同可以通过双方协商一致订立,或者劳动者在用人单位连续工作满十年订立等等。

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