扬州玩忽职守罪委托律师辩护指导价是多少
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
(1)一审阶段： ①侦查阶段(含检察院自侦)：6000-18000元人民币; ②审查起诉阶段：6000-30000元人民币; ③审判阶段：8000-50000元人民币; ④代理刑事自诉、附带民事诉讼6000-60000之间协商收费(案件复杂程度、民事诉讼标的等)。 ⑤涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件，代理费按上述标准的2倍收取。办理案件需要异地出差的，交通费、住宿费、长途电话费等由委托方承担，该等费用可以实报实销，也可以协商一固定数额包干使用。 (2)二审阶段： ①未代理一审只代理二审的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变; ②曾代理一审的案件，代理费按一审收费的二分之一收费，其他办案费用不变; ③代理二审后发回重审的案件，代理费按二审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。 (3)再审(申诉)阶段： ①未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。 ②曾代理一审或二审的案件，代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。是有法律条文可以用于辩护的。
玩忽职守罪辩护有法律条文依照。法律规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，构成玩忽职守罪，对行为人应处三年以下有期徒刑或者拘役。
-
玩忽职守罪辩护有法律条文依照吗玩忽职守罪辩护有法律条文依照，其具体内容为犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的，本人及其近亲属可以向法律援助机构提出申请。
2020.11.11 75 -
法律对玩忽职守罪如何规定，玩忽职守罪的量刑是多少玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益追受重大损失的行为。 玩忽职守罪的构成要件有：本罪在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度，擅离职守，不尽职责义务或者
2020.01.21 71 -
玩忽职守罪指什么第一、玩忽职守罪是指国家机关工作人员不负责任的程度深，没有正确地履行工作职责，使公共财产和人民利益遭到损失严重的行为。第二、其从犯罪构成主要有以下几点：其主体必须是国家机关工作人员。如人大及其常委会、政府、法院等。主观方面由过失构成。客观方
2022.04.17 1,000
-
玩忽职守罪委托律师辩护指导价是多少？
(1)一审阶段： ①侦查阶段(含检察院自侦)：6000-18000元人民币; ②审查起诉阶段：6000-30000元人民币; ③审判阶段：8000-50000元人民币; ④代理刑事自诉、附带民事诉讼6
2023-07-19 15,340 -
凉山州玩忽职守罪委托一个律师辩护指导价是多少
1.刑事案件侦查阶段：大多实行计件收费，收取标准参照当地律师费用收取标准，四川收取标准为每件1000-10000元; 2.刑事案件审查起诉阶段：大多实行计件收费，收取标准参照当地律师费用收取标准，四川
2023-07-29 15,340 -
玩忽职守罪请律师辩护指导价是多少
1、计件收费 (一)在侦查阶段提供、代理申诉、控告、申请：1500-10000元/件; (二)审查起诉阶段：2000-10000元/件; (三)一审阶段：3000-30000元/件。代理刑事自诉案件或
2023-07-12 15,340 -
玩忽职守罪委托一个律师指导价是多少
1.刑事案件侦查阶段：大多实行计件收费，收取标准参照当地律师费用收取标准，四川收取标准为每件1000-10000元; 2.刑事案件审查起诉阶段：大多实行计件收费，收取标准参照当地律师费用收取标准，四川
2023-07-13 15,340
-
01:19
什么是玩忽职守罪玩忽职守罪指的是国家机关工作人员存在工作严重不负责任的行为，违反工作纪律、规章制度，擅离职守，从而导致公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失。由于不履行自己应尽的职责义务，造成了国家机关的某项具体工作遭到破坏，危害了国家机关的正常活动，依照
2,007 2022.04.15 -
01:05
玩忽职守罪判几年玩忽职守罪具体判几年，需要根据案情确定，主要有下面几种法定量刑幅度： 首先，如果国家机关工作人员玩忽职守，从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役；其中，“重大损失”主要包括了下面三点：1、造成死亡
1,128 2022.04.17 -
01:20
玩忽职守罪怎么判玩忽职守罪，在刑法中属于“渎职罪”。 该罪的主要特征有： 1、其犯罪的主体，必须是国家单位的工作人员。 2、该罪在主观上，主要是出于行为人在岗位上的过失，例如对自己盲目自信、疏忽大意、擅离职守等。 3、在客观上，主要表现为：行为人不能正确履
1,259 2022.04.17
