您的位置:法师兄 > 专业问答 > 构成轻伤应该怎样赔偿

构成轻伤应该怎样赔偿

2022-05-15 19:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-05-15回复

专业分析:

构成轻伤的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、精神损害赔偿金;如果构成伤残,还应计算残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费。

法律依据:

《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

构成轻伤的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、精神损害赔偿金;如果构成伤残,还应计算残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

构成轻伤的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、精神损害赔偿金; 如果构成伤残,还应计算残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费。

律师普法更多>>
  • 构成轻伤应该怎么赔偿?
    构成轻伤应该怎么赔偿?

    构成轻伤的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、精神损害赔偿金;如果构成伤残,还应计算残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费。

    2021.02.24 66
  • 构成轻伤该怎么赔偿
    构成轻伤该怎么赔偿

    构成轻伤的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、精神损害赔偿金;如果构成伤残,还应计算残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费。

    2020.10.09 76
  • 构成轻伤该如何赔偿
    构成轻伤该如何赔偿

    构成轻伤的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、精神损害赔偿金;如果构成伤残,还应计算残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费。

    2021.04.09 96
专业问答更多>>
  • 打架构成轻伤的应该怎么赔偿

    构成轻伤或重伤,承担刑事责任,同时赔偿受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿

    2022-04-03 15,340
  • 被车撞了构成轻伤应该怎么赔偿

    赔偿已经发生的医药费和鉴定报告中的二次手术费,住院期间伙食补助费一天按100元计算,营养费有医嘱,一天按100元计算,计算住院期间的,或根据鉴定报告中的营养期计算。以上费用保险公司在交强险范围内赔偿1

    2022-04-06 15,340
  • 保险公司赔偿未构成轻伤该怎样认定

    故意伤害不构成轻伤的,一般不认定刑事责任。故意殴打或者伤害违法行为,不构成轻伤的,按照治安案件处罚,不追究刑事责任。随意殴打他人,破坏社会秩序,造成轻伤的,构成寻衅滋事罪。

    2021-11-18 15,340
  • 被打成轻伤应该怎么赔偿

    1、赔偿原则为,受害人对于损害发生有过错的,侵害人有权要求减轻赔偿责任。 2、如果受害人对于损害发生有过错的,根据其过错程度,决定侵害人可以减轻赔偿责任的比例,具体比例由双方交涉,交涉未果,由人民法院

    2022-04-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 轻微工伤该怎么赔偿 01:24
    轻微工伤该怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》,轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准,需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿费用,主要根据工伤伤残鉴定结果,确定每个

    2,247 2022.04.17
  • 打架致人轻伤应该怎么样判 01:20
    打架致人轻伤应该怎么样判

    根据我国《刑法》第二百三十四条规定,打架致人轻伤可能构成故意伤害罪。犯故意伤害罪的,一般处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。此外,对于打架致人轻伤的处罚还应当结合行为人的主观故意、客观行为、赔偿结果和被害人谅解等因素作出判断。 其次,轻伤属

    1,046 2022.04.17
  • 十级伤残该怎样赔偿 01:12
    十级伤残该怎样赔偿

    一般来说,十级工伤可以获得以下赔偿:一次性伤残补助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人单位支付;一次性工伤医疗补助金,这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的;一次性工伤伤残就业补助金;劳动者和用人单位在合作是一般是会签

    1,306 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?