私企领导收礼违法吗？
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1、犯法。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 2、《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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犯法。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
给私企领导送礼是否违法，需根据双方是否属于个人之间往来小金额的馈赠，不带个人目的的交往。对个人行贿涉嫌下列情节之一的，应予定罪： 一、行贿数额在一万元以上的； 二、行贿数额不满一万元，但具有下列情形之一的： 1、为谋取非法利益而行贿的； 2、向三人以上行贿的； 3、向党政领导、司法工作员、行政执法人员行贿的； 4、致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
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私人送礼私企领导犯法吗犯法。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
2020.06.06 442 -
国企领导可以开私企吗不可以，国有企业领导人员不得“个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股”。国有企业领导人员应当遵守此规定。
2020.03.13 1,171 -
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私企领导收礼犯法吗
1、犯法。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 2、《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企
2022-05-17 15,340 -
私人领导收礼犯法吗?
是违法行为，达到一定数额构成犯罪，我国法律对此有专门规定。《刑法》将这种行为定为非国家工作人员受贿罪。《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他
2021-12-05 15,340 -
给领导送礼违法吗
1、涉嫌构成行贿罪。2、依据《最高人民法院最高人民检察院关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2012年5月14日最高人民法院审判委员会第1547次会议、2012年8月21日最高人民检察院
2022-03-11 15,340 -
部门领导私自罚员工钱违法吗
部门领导私自罚钱不合法可以向当地劳动监察大队或当地政府部门举报要求对该领导的行为予以处理；也可以通过劳动仲裁的方式要求退回。能否罚款决定于公司的规章制度，规章制度是否合法有效决定于：1.是否经职工代表
2021-12-15 15,340
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00:49
领导不批年假合法吗领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的
2,204 2022.05.11 -
01:30
私营企业法定节假日不放假违法吗私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等，可以要求员工加班，具体补偿如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作
5,925 2022.05.11 -
00:49
私企节假日不放假违法么私企节假日不放假违法。但若是安排上班，按照法律规定支付了相应的加班费，且加班时间未超过法律规定的，不算违法。根据相关法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时
4,813 2022.05.11
